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崗位職責(zé)： 1、對青少項目、國際學(xué)校備考項目等學(xué)員進(jìn)行校內(nèi)授課，教授班級和一對一課程，并能保證教學(xué)質(zhì)量； 2、及時記錄學(xué)生的課堂表現(xiàn)，在課后與家長溝通并將學(xué)生情況反饋給家長，并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，在結(jié)課前為學(xué)員做后續(xù)的學(xué)業(yè)課程規(guī)劃，做好相應(yīng)續(xù)費工作； 3、針對學(xué)生問題能夠給家長合理的建議，及時回答家長的問題； 4、積極參加部門組織的教研會，按時高效完成教研任務(wù)，與其他老師分享教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)教研成果； 5、能夠針對所教級別，對教材及教學(xué)法進(jìn)行深入研究，配合學(xué)科運營工作，為家長開設(shè)講座普及英語學(xué)習(xí)理念與相關(guān)學(xué)習(xí)方法。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語（教學(xué)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，有CELTA、教師資格證、TKT等證書優(yōu)先； 2、英語能力滿足：參加過雅思/托?？荚?，雅思成績6+，托福成績85+者，專四專八通過者優(yōu)先 3、之前有青少英語培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 【加入我們，您將能享受】 √ 薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長； √ 五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障； √ 禮金福利：享受逢年過節(jié)的禮品禮物，生育、結(jié)婚禮金等福利； √ 帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假； √ 年度調(diào)薪：教師崗位每年享受2次調(diào)薪機會，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機會； √ 年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼； √ 部門團建：新東方為各部門提供團建活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動； √ 免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部優(yōu)惠，關(guān)注員工自身同時關(guān)心家人健康； √ 報班優(yōu)惠：在新東方報讀課程，員工本人享受5折甚至免費報班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報班優(yōu)惠，不限城市！全國新東方學(xué)校通用！ 晉升體系： 1.公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等； 2.公平公正的晉升通道： 基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理（管理通道） 試用期-初級業(yè)務(wù)-中級業(yè)務(wù)-高級業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)精英通道）