崗位職責(zé):
1. 負責(zé)學(xué)生日常管理,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)特點與學(xué)習(xí)需求,合理安排課程;
2.定期學(xué)員回訪,針對學(xué)習(xí)過程中后教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,積極解決,確保教學(xué)效果,提升客戶口碑;
3.根據(jù)每月任務(wù)要求,制定續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)計劃,以達成業(yè)績目標;
4. 其他各項工作流程跟進處理:如突發(fā)事件、投訴、教師替換、退班等問題;
5. 按照工作需要提交各項工作報表與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、服務(wù)維護意識強,有一定的組織策劃能力;
4、吃苦耐勞,溝通表達能力強。
福利:
1、公司繳納五險一金(入職試用期內(nèi)即開始辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金;
2、可享受5-20天帶薪年假,國家法定節(jié)假日休假,員工生日假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假、育兒假;
3、節(jié)日禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等) 、生日、結(jié)婚及生育禮金,兒童節(jié)子女禮品,高溫補貼;年度體檢,年度旅游;
4、員工及子女免費/半價報班,員工親友八折優(yōu)惠;
5、公司提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展平臺以及美國、英國等國學(xué)習(xí)、游學(xué)機會。