職責描述:
1. 以教學成果及學生成長為導向,完成 IB/AP/ALEVEL/IGCSE 經(jīng)濟學課程的教學工作;
2. 負責學生的引導、管理、輔導及評估反饋;
3. 根據(jù)學部要求制定教學計劃、開展教研活動并改進教學方法;
4. 積極參加教學活動及學生活動;
5. 負責教室環(huán)創(chuàng),營造良好的學習氛圍;
6. 積極參加學校組織的各種培訓、講座、會議及活動等;
7. 負責學生的課外輔導與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學生參加學業(yè)評價,并做好教學分析,及時給教學部反饋相關數(shù)據(jù);
8. 積極做好與學生、家長的溝通,主動擔當學生良好學習、行為舉止習慣的培養(yǎng)及個人職業(yè)發(fā)展的導師;
任職要求
1、 碩士及以上學歷,具備英語或教育相關專業(yè)文憑,有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備教師資格證書;
3、具備專業(yè)英語水平,能夠全英文/雙語授課;
4、具備1-3年(含)以上經(jīng)濟學教學經(jīng)驗,有國際學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、熟悉IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE經(jīng)濟學學科的相關要求,具備IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE經(jīng)濟學教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、形象氣質(zhì)佳,有個人魅力,符合國際化課堂品質(zhì)與特色;
7、能夠運用電子化教學設備,課堂設置新穎別致,善于調(diào)動課堂氣氛;
8、熱愛教育教學事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的教學態(tài)度;
9、能夠贏得學生的尊重、信任與愛戴。
為什么選擇我們?
1. 國際頂尖教育平臺賦能全球視野
# 校園坐落于教育發(fā)展核心地北京昌平高教園。
# IB/AP/A-Level全認證,背靠新東方集團,與國際教育權威機構深度合作。
# 融合中西課程體系,特色“雙語創(chuàng)新教學法”,助力學生在全球?qū)W術舞臺脫穎而出。
# 畢業(yè)生輸送至QS前100頂尖學府,校友網(wǎng)絡覆蓋全球。
2. 清晰路徑與全球資源助力職業(yè)躍遷
# 起薪競爭力:QS100/985背景應屆碩士起薪10-15K,年度TOP30%教師薪資漲幅5-15%。
# 晉升通道:教學新銳→星級教師→學科帶頭人,薪酬帶寬15-25K;管理崗津貼1000-3000元/月。
# 全球賦能:IB/AP官方培訓、新東方獨家教研資源、國際教育會議參與機會。
3. 高成長薪酬模型與專項激勵提供成長護航
# 薪酬構成:基本工資(30-34%)+課時激勵(30-34%)+績效獎金(30-34%),寒暑假帶薪保障。
# 超課時獎勵:超額教學任務按比例疊加獎金,培優(yōu)/招生/伯樂獎額外激勵(最高3月工資)。
# 新手保護期:首季度課時量漸進式提升,享有過渡期薪資保護政策;試用期80%薪資保障+1對1導師“影子計劃”。
4. 精英定制專屬福利保障生活質(zhì)量
# 安居保障:星級教師公寓,獨立衛(wèi)浴及陽臺;月度智慧餐補;公積金頂格繳納(12%)。
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# 學術自由:教師培訓專項基金。
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