崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供人力資源管理咨詢服務(wù),包括招聘(校園招聘&社會招聘)、培訓(xùn)&拓展、測評等方面的規(guī)劃和實施并完成公司的業(yè)績考核
3. 根據(jù)客戶需求,對企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進行分析和調(diào)整,提出改善建議并實施。
4. 客戶基本上是公司分配,招聘塊主要以續(xù)約為主,獵頭、培訓(xùn)、拓展、測評等需要自主拓展
任職要求:
1. 具有人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和文件書寫能力,熟悉MS Office辦公軟件。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī),能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問題。