職位描述
1、負(fù)責(zé)制定對(duì)客策略,對(duì)接業(yè)務(wù)線并對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)CRM、saas系統(tǒng)運(yùn)營(yíng),根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)與產(chǎn)品保持密切合作,包括但不限于推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)、輸出解決方案并推動(dòng)落地,對(duì)產(chǎn)品的用戶覆蓋及應(yīng)用效率負(fù)責(zé);
3、以提升業(yè)務(wù)效率和運(yùn)營(yíng)效能為目標(biāo),通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出可行性建議和優(yōu)化方案;
4、通過(guò)日常工作發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),整合分析各類審核問(wèn)題,提出合理化建議,優(yōu)化審核流程,審核工具優(yōu)化、制度迭代,提升審核人效。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上流程優(yōu)化、銷售運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備自我驅(qū)動(dòng)能力,優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題有足夠的思考判斷,并高效推動(dòng)解決,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作Excel/PPT等辦公軟件;
4、具備運(yùn)營(yíng)能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。在以往的工作經(jīng)驗(yàn)中能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)方法論,或者通過(guò)作業(yè)工具和流程的優(yōu)化,拿到更好結(jié)果的經(jīng)驗(yàn)。