職位描述:
1.負責持續(xù)完善事業(yè)部培訓模式、體系、制度和流程,確定培訓規(guī)則;
2.結(jié)合終端銷售的培訓需求申請,制訂培訓計劃且實施培訓,對培訓結(jié)果進行督查;
3.組織指導新員工入職培訓的組織與實施工作;
4.組織設(shè)定、收集和跟進培訓轉(zhuǎn)化落實指標;
5.實時梳理收集市場情況,并制定出正確的方法指導終端銷售以達成銷售目標。
任職要求
1、本科以上學歷,暖通、制冷相關(guān)專業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上耐用消費品或家電類產(chǎn)品市場培訓工作經(jīng)驗,35歲以下。
3、熟悉家用中央空調(diào)(家用電器類產(chǎn)品)行業(yè)銷售特點,具備一定的培訓策劃、組織、授課基本能力。
4、愛崗敬業(yè),具備良好的人際溝通能力,學習能力、抗壓能力、客戶服務意識和團隊合作精神;自我驅(qū)動力強、積極主動、勤奮踏實;有較強的親和力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢