工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在其他技術(shù)員的工作調(diào)度、人員培訓(xùn)管理、士氣管理、點(diǎn)檢保養(yǎng)、制程能力等方面,協(xié)助工程師,承擔(dān)部分調(diào)查收集信息、分析、驗證的工作,提高工程師工作的效率;
2、在技術(shù)員團(tuán)隊管理、設(shè)備異常分析、維修分析等幾方面,深入現(xiàn)場,參與一線實(shí)際工作指導(dǎo),分擔(dān)其他技術(shù)員壓力,并及時指導(dǎo)提升技術(shù)員業(yè)務(wù)水平,使問題及早發(fā)現(xiàn),及時處理,降低問題造成的損失;同時,在問題的提報和反饋上,協(xié)助工程師過濾信息,優(yōu)化工作,減少工程師在日?,嵤律系膲毫?。
3、充分發(fā)揮技術(shù)員領(lǐng)班的經(jīng)驗和能力,安排主導(dǎo)進(jìn)行改善類項目,對交期、效率、成本、品質(zhì)進(jìn)行提升改善;
4、經(jīng)常檢查備品、備件的使用和庫存情況,對庫存不足或有需要的零配件,須及時向工程師或主管提出。
條件要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊意識,服從上級工作安排;
2、有電工證,有5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗;
3、了解PCB設(shè)備結(jié)構(gòu),有PCB設(shè)備維修經(jīng)驗,有管理團(tuán)隊的經(jīng)驗,了解電氣控制原理,能夠獨(dú)立分析異常發(fā)生原因,能夠識別異常的風(fēng)險性;
4、能夠吃苦耐勞,接受生產(chǎn)安排。