能力要求:
1.工業(yè)工程、機(jī)械工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程等專業(yè);
2.了解機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程,熟悉科研項(xiàng)目管理、科技成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)理論知識(shí);
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力;
4.具有2年以上科研項(xiàng)目管理、科技成果申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有專利分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
職能職責(zé):
1.組織制定公司技術(shù)體系年度及中、長期戰(zhàn)略,并推動(dòng)戰(zhàn)略內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施、協(xié)調(diào)和監(jiān)控;
2.收集知識(shí)產(chǎn)權(quán)最新政策,申報(bào)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)專利進(jìn)行檢索,并形成與競爭對(duì)手的專利分析報(bào)告;
3.解讀科技政策法規(guī),組織各類科技項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào),及時(shí)組織科技成果鑒定及產(chǎn)品技術(shù)查新;
4.完善技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理機(jī)制,并組織技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行管理、督查;
5.編制新品試制計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推進(jìn)新產(chǎn)品試制過程,組織新產(chǎn)品調(diào)度會(huì)及技術(shù)例會(huì)。
6.制定技術(shù)崗位年度評(píng)價(jià)機(jī)制、薪酬激勵(lì)機(jī)制、新進(jìn)人員培養(yǎng)方案等,并組織評(píng)價(jià)過程實(shí)施。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、提供住宿