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職能職責： 1.編制品類策略：根據(jù)品類特性制定相應的全球品類采購或管理策略，推動全球戰(zhàn)略采購職能的實施； 2.區(qū)域品類成熟度調研：負責全球區(qū)域品類成熟度調研、全球采購策略制定與執(zhí)行； 3.開發(fā)供應商：進行全球供方尋源、開發(fā)引入優(yōu)質供方，優(yōu)化供應商資源配置，提升供應商整體水平； 4.審核供應商：協(xié)同審核供應商配套產(chǎn)品技術研發(fā)水平、生產(chǎn)制造能力、質量保障能力及體系運行情況，識別供應商配套風險，研判對供應商的管理方向； 5.制定供應商管理策略：依據(jù)品類的采購金額、重要度等因素，對供應商進行分類管理，并調整相應的采購策略。 任職要求： 1.本科及以上學歷，機械類、材料類、液壓類、電氣類等相關專業(yè)； 2.2年及以上采購相關工作經(jīng)驗，具備較好的英語聽說讀寫能力，外語可作為工作語言； 3.具有一定的領導力、抗壓能力、溝通談判及數(shù)據(jù)分析等能力。