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崗位職責

（1）制定公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃：深入研究光儲充換（光伏、儲能、充電、換電）行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、政策導向及市場需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略定位，制定中長期產(chǎn)品技術(shù)路線圖；
（2）產(chǎn)品規(guī)劃落地：統(tǒng)籌技術(shù)中心資源，主導光儲充換一體化平臺（含硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、云平臺等）的產(chǎn)品規(guī)劃，明確功能定位、技術(shù)架構(gòu)及迭代節(jié)奏，確保產(chǎn)品競爭力與市場適應性；
（3）技術(shù)難題攻關(guān)：針對光儲充換領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸（如多設(shè)備協(xié)議兼容、能量優(yōu)化調(diào)度算法等），組織專項攻關(guān)，推動技術(shù)創(chuàng)新與專利布局；
（4）技術(shù)標準與生態(tài)建設(shè)：參與或主導光儲充換行業(yè)技術(shù)標準的制定（如設(shè)備通信協(xié)議、數(shù)據(jù)接口規(guī)范等），推動與上下游企業(yè)的技術(shù)對接（如電池廠商、充電樁運營商等），構(gòu)建開放兼容的一體化平臺生態(tài)；
（5）完成上級和領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職條件：

（1）戰(zhàn)略思維：能從行業(yè)視角提出創(chuàng)新性解決方案，平衡技術(shù)先進性與商業(yè)可行性。
（2）學歷要求：本科及以上學歷；
（3）工作經(jīng)歷要求：8年以上光儲充換行業(yè)研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備軟件產(chǎn)品全生命周期管理能力，熟悉電力電子、能源互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)領(lǐng)域；
（4）能力素質(zhì)要求：抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力、執(zhí)行力強；有強烈的責任意識、擔當意識、大局意識、學習意識；認同徐工企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，廉潔敬業(yè)。