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更新于 8月26日

架構(gòu)管理

2-3.5萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

4A架構(gòu)管理體系
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)4A架構(gòu)管理體系,制定4A架構(gòu)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)與治理機制,并推動實施落地;
2.負(fù)責(zé)承接企業(yè)戰(zhàn)略,制定企業(yè)級4A架構(gòu)規(guī)劃,建立架構(gòu)管理平臺,管理構(gòu)建企業(yè)級、領(lǐng)域級、項目級三級架構(gòu)資產(chǎn),推動企業(yè)架構(gòu)的優(yōu)化迭代與知識傳承;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)架構(gòu)的治理與運營,開展架構(gòu)知識培訓(xùn)等能力建設(shè),基于架構(gòu)開展項目群治理,開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革項目的4A架構(gòu)評審與賦能,確保項目架構(gòu)設(shè)計的規(guī)范性和遵循性。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上企業(yè)業(yè)務(wù)變革咨詢與數(shù)字化專項項目從業(yè)經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)規(guī)劃、架構(gòu)管理經(jīng)驗;
2.精通TOGAF方法論和4A架構(gòu)知識理論,有集團型企業(yè)(美的、華為等)架構(gòu)規(guī)劃、架構(gòu)管理體系構(gòu)建以及架構(gòu)資產(chǎn)設(shè)計的項目經(jīng)驗,有實施落地經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉并完成過以下至少2個業(yè)務(wù)域的架構(gòu)設(shè)計項目實戰(zhàn)經(jīng)驗(營銷、供應(yīng)鏈、財務(wù)、研發(fā)、服務(wù)等);
4.具備團隊精神,很強的業(yè)務(wù)抽象及邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通能力。

工作地點

徐州鼓樓區(qū)徐工集團工程機械股份有限公司

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo徐工集團
徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠,1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團公司,是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者,是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位,連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位,連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個國家和地區(qū),覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū),年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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