崗位職責：
1. 信用政策與制度建設：參與制定、修訂和完善公司信用銷售政策、流程與標準。
2. 客戶信用評估與審核：負責新客戶準入的信用調查與評估，通過財務報表分析、第三方資信報告、背景調查等方式，出具信用初審意見；定期對現(xiàn)有客戶進行信用復審與評級動態(tài)調整；審核銷售訂單的信用額度與賬期，對超信用訂單進行風險評估與處置。
3. 應收賬款全程監(jiān)控與管理：監(jiān)控應收賬款賬齡及回款情況，定期進行逾期調度；信保下業(yè)務及時進行報損、索賠；賠后回款跟蹤與回款分攤。
4. 銷售支持與協(xié)同：參與重大銷售合同或投標項目的商務條款（特別是付款條款）評審；參與經(jīng)銷商準入評審；參與應收賬款融資、保理等。
5. 數(shù)據(jù)管理與分析：維護客戶信用檔案和數(shù)據(jù)庫，確保信息的準確性與及時性；通過數(shù)據(jù)分析，深入分析客戶付款行為、可能風險點等，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 內外部溝通協(xié)調：作為財務、銷售、運營、法務等部門間的溝通樞紐；與外部征信機構、銀行、信用保險公司保持良好合作關系。
任職要求：
1. 學歷：本科。
2. 專業(yè)：國貿、財會、金融、工商管理、保險等相關專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗：3~5年相關工作經(jīng)驗。
4. 具備良好的財務分析能力、風險評估能力和溝通協(xié)調能力。
5. 持有大學英語四級/六級證書、信用管理師證書、財會類證書者優(yōu)先。
6. 能夠接受駐外工作。