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更新于 7月12日

旅游項目總工

1.5-2萬

職位描述

建筑施工管理房建工程商業(yè)建筑施工單位一級建造師(建筑工程)工程施工裝飾裝修
崗位職責:
  1. 全面負責開發(fā)項目的技術(shù)管理、施工質(zhì)量工作,制定各項工程建設(shè)中的技術(shù)方案,技術(shù)工作的總體控制, 管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
  2. 組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負責項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
  3. 審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等
  4. 參加項目的圖紙會審、方案論證,主持編制結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計;
  5. 協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
  6. 審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
  7. 主持技術(shù)會議,審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題;
  8. 不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
  9. 負責督促項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收; 組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和申報。
  10. 審批項目工程驗收報告。 任職要求:
  1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建告示相關(guān)專業(yè);
  2. 具有高級工程師職稱,并取得注冊一級建造師等職業(yè)證書;
  3. 具有超高層建筑技術(shù)經(jīng)驗及前期手續(xù)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  4. 具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;5年經(jīng)上同等崗位工作經(jīng)驗;
職位福利:包吃、包住、五險一金、調(diào)薪機制、帶薪年假

工作地點

西雙版納景洪市瀾滄江路42號附近

職位發(fā)布者

呂玥/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年,從最初的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植、油脂加工、礦產(chǎn)能源、硬碳科技等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團企業(yè);產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū);目前,企業(yè)員工達1000余人,房地產(chǎn)開發(fā)項目超1000萬平方米;供應鏈平臺云集30萬SKU;1000余套客房的酒店集群;多座優(yōu)質(zhì)礦山資源;農(nóng)業(yè)自有3大木本油料加工生產(chǎn)基地,以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售等,打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體;醫(yī)療生命康養(yǎng),以研究院為依托,在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設(shè)科學實驗室并設(shè)立醫(yī)療門診,采用先進了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專利技術(shù),開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學等醫(yī)療康養(yǎng)項目;強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展格局,以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為依托,地產(chǎn)為載體,發(fā)揮多個板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢,通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領(lǐng)域融合來實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展,全力踐行“創(chuàng)造卓越產(chǎn)品,建設(shè)和諧社會,享受美好人生”的企業(yè)使命;董事局辦公室各秘書崗位由董事長直管,以董事長為核心,協(xié)助董事長完成日常事務性工作和對各部門及各子公司業(yè)務的協(xié)助、監(jiān)督及管理;以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標,進入集團培養(yǎng)的人才梯隊。
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