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崗位職責： 1.負責分公司白板新人招募、培育工作目標的達成，相關工作的經(jīng)營分析； 2.負責分公司白板新人培育工作計劃的制定，包括并不限于白板新人的崗前訓練、銜接訓練、會議經(jīng)營、客經(jīng)活動、招募活動等；并指導督導和協(xié)助參與相關計劃的實施； 3.項目組與總分相關部門工作的協(xié)調(diào)、對接； 4.分公司項目組的人員管理； 5.負責對白板新人培育相關工作進行授課支持，包括并不限于崗前訓練、銜接訓練、會議經(jīng)營、客經(jīng)活動、招募活動等； 6.總公司項目組安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.具備個險渠道的專業(yè)授課、白板新人輔導的能力和經(jīng)歷； 3.具備個險渠道中支或分公司的訓練輔導、人力發(fā)展或相關工作的管理經(jīng)歷； 4.有個險渠道外勤銷售經(jīng)歷優(yōu)先；有顧問行銷類工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.有較強的規(guī)劃統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的學習意愿和能力。