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崗位職責：
1.概述：在社區(qū)院長的領導下進行工作，完成醫(yī)療護理條線年度工作計劃和指標，接受公司的考核、監(jiān)督與檢查。
2.行政管理：負責社區(qū)護理管理工作，制定醫(yī)療護理條線下年度工作計劃，并組織實施。
3.照護服務管理：負責確保所有員工按照公司要求為入住長者提供優(yōu)質的服務，維護長者的尊嚴與隱私。
4.評估管理：按照評估管理規(guī)范負責能力評估及相關照護風險評估。
5.培訓管理：審核醫(yī)療護理條線年度培訓計劃，督導完成培訓、考核工作，確保所有醫(yī)療護理人員接受入職培訓和在職培訓。
6.風控管理：按照長者突發(fā)事件安全管理規(guī)范、應急預案等，督促護理人員、協(xié)同其他部門人員完成長者應急流程的演練并留存記錄。
7.質量控制：負責醫(yī)療護理條線質量檢查及整改工作。
8.院內感染控制：負責制定護理條線年度院內感染防控工作計劃，組織各部門落實工作計劃。