崗位職責:
1、負責所在地區(qū)理賠人員的管理、培訓和指導等工作,確保團隊具有良好的專業(yè)技能,保證理賠工作效率,提供高水平客戶服務;
2、負責落實執(zhí)行公司理賠管理制度、操作實務和業(yè)務流程等;
3、負責所轄區(qū)域重大案件的處理,參與、協(xié)助、指導所轄區(qū)域案件調查、定損、調解、談判、訴訟等理賠工作;
4、負責所轄區(qū)域案件理賠流程的整體監(jiān)督和管控,處理好理賠各環(huán)節(jié)的客戶投訴,杜絕有效投訴案件發(fā)生;
5、負責所轄區(qū)域理賠數(shù)據(jù)管理,關鍵業(yè)務指標動態(tài)監(jiān)控,制定并完善、落實理賠的各項工作計劃,確保業(yè)務目標達成;
6、協(xié)調組織當?shù)乩碣r和服務資源,保證工作措施落地;
7、負責本區(qū)域理賠業(yè)務的管理和各項客戶服務政策(如增值服務方案)的執(zhí)行和落實,保證工作順利進行;
8、負責區(qū)域內合作第三方管理和使用;
9、協(xié)助區(qū)域內機構開展銷售推動工作;
10、負責領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,保險、管理或汽車、醫(yī)療、法律等相關專業(yè)畢業(yè);熟練掌握保險公司理賠業(yè)務流程、保險條款、相關法律法規(guī);
2、具備5年(含)以上公司理賠、客服工作經(jīng)驗或3年(含)分公司理賠管理崗位經(jīng)驗;
3、年齡原則上不超過40周歲;
4、具備較強的原則性與自律性、組織能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行能力,以及數(shù)據(jù)管理能力,具有強烈的結果導向意識、成本控制意識。