任職要求：
1、具有國有企業(yè)、上市公司3年以上法務(wù)或?qū)徲嫻芾斫?jīng)驗（特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬）；
2、有法律專業(yè)知識且有法律資格證書（特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬）；
3、熟練掌握計算機(jī)Excel,word,powerpoint等；
4、良好的管理協(xié)調(diào)能力及組織溝通能力；
5、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力；
6、熟悉內(nèi)部風(fēng)控、合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)及工作規(guī)則，特別是國有企業(yè)監(jiān)督管理要求，能夠靈活運用風(fēng)控合規(guī)方式方法開展工作。
崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)的識別公司面臨的各類風(fēng)險，包括但不限于信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、
操作風(fēng)險、戰(zhàn)略風(fēng)險、輿情風(fēng)險等，運用定量和定性方法，對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，研判其發(fā)生的可能性和影響程度。
2.建立風(fēng)險指標(biāo)體系和預(yù)警閾值，進(jìn)行持續(xù)動態(tài)檢測，開發(fā)和運用風(fēng)險模型，對風(fēng)險進(jìn)行量化分析。
3.針對不同風(fēng)險，設(shè)計和優(yōu)化風(fēng)險控制策略、流程和工具。
4.對公司重大投資、重大合同、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品進(jìn)行事前風(fēng)險審查，出具獨立的風(fēng)險評估意見。
5.定期編制全面風(fēng)險報告，向公司管理層和董事會揭示公司整體風(fēng)險狀況。
6.定期指導(dǎo)職能部門完善公司財務(wù)、經(jīng)營、管理、信息系統(tǒng)等各方面的內(nèi)控流程及管理體系。
7.深入研究并全面審查公司各項規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)及公司實際運營需求。
8.指導(dǎo)職能部門完善公司財務(wù)、經(jīng)營、管理、信息系統(tǒng)等各方面的內(nèi)控流程及管理體系；
9.監(jiān)督監(jiān)察公司各部門對規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。
10.參與公司內(nèi)控體系的評估與優(yōu)化工作，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門完善業(yè)務(wù)流程設(shè)計，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提供運營效率。
11.負(fù)責(zé)起草、完善公司的合規(guī)、審計規(guī)范和管理制度，建立健全合規(guī)、審計工作流程；
12.組織公司管理人員定期合規(guī)咨詢與培訓(xùn)。
13.配合完成內(nèi)部審計、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場檢查，提供資料并解釋說明。
14.參與完成公司辦公會、審計委員會、董事會等交辦的臨時相關(guān)工作。