崗位職責:
一.運營產(chǎn)品及營銷推廣:
1、具備產(chǎn)品運營全流程思維,能開展產(chǎn)品運營目標制定、運營方案制定、執(zhí)行監(jiān)督、問題解決,確保業(yè)務(wù)目標達成。
2、對新上線權(quán)益產(chǎn)品組織規(guī)劃運營并將運營方案分解為可執(zhí)行舉措執(zhí)行落地,有效吸引目標用戶群體。
3、推進活動方案策劃運營推廣,包括安排輸出文案、統(tǒng)籌廣告物料設(shè)計等,并組織地市公司聯(lián)合推廣。
4、利用多渠道推廣產(chǎn)品,通過移動自有線上線下、新媒體、外媒廣告等渠道開展內(nèi)容運營,為產(chǎn)品引流。
二. 效能分析與數(shù)據(jù)分析:
1、具備良好數(shù)據(jù)意識,有意識到各投放平臺進行數(shù)據(jù)收集,為產(chǎn)品運營效能分析做準備,并養(yǎng)成思考分析用戶行為數(shù)據(jù)、市場趨勢、競品動態(tài)等信息的習慣,為營銷運營市場策略提出做好積累。
2、具備良好自學能力,公司所涉的數(shù)據(jù)分析工具,對運營活動的效果進行跟蹤和評估,及時調(diào)整區(qū)級策略以及指導區(qū)級觸點渠道以及地市執(zhí)行調(diào)整。
3、及時與產(chǎn)品和營銷指標跟進人員反饋市場動態(tài)和用戶需求。
運營與營銷分屬不同專業(yè)線條,線上內(nèi)容運營與營銷存在交叉,在人員緊缺情況可暫時兼顧,但專業(yè)營銷的提升仍需專業(yè)數(shù)據(jù)人員根據(jù)指標數(shù)據(jù)變化進行方向指導,同時產(chǎn)品本身的實用價值提升是吸引核心。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備管理產(chǎn)品及專業(yè)開展營銷推廣能力。
2.具備豐富運營經(jīng)驗,具有開發(fā)對接經(jīng)驗,較強運營思維,善于協(xié)調(diào)資源、把控項目進展。
3.善于管理產(chǎn)品,制定市場策略及整體方案,能組織牽頭落地執(zhí)行,推動產(chǎn)品運營。
4.具備市場分析和數(shù)據(jù)分析思維,善用現(xiàn)行互聯(lián)網(wǎng)主流運營工具以及學習移動平臺工具能力提升產(chǎn)品運營效果。
5.有良好的文字及審美能力,對產(chǎn)品推廣各環(huán)節(jié)工作進行優(yōu)化。