職位描述
員工關系人力資源管理員
崗位職責:
1、建立并完善公司行政管理制度，管理公司行政后勤事務；
2、負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及終止流程；
3、協(xié)調(diào)解決員工投訴、糾紛及仲裁案件，代表公司與員工、工會或勞動部門溝通協(xié)商；
4、監(jiān)控企業(yè)用工政策合法性（如考勤、薪酬、福利），協(xié)助傳播企業(yè)價值觀，提升員工滿意度和敬業(yè)度；
5、確保新人快速融入并合規(guī)上崗，客觀評價試用期員工表現(xiàn)，合理調(diào)配人力資源，保障員工權益，規(guī)范退出機制，防范法律風險；
6、建立并完善工廠的檔案管理制度，負責公司各類檔案（人事檔案、合同檔案、項目檔案等）的接收、分類、編號和登記，確保檔案材料的完整性、準確性和及時歸檔；
7、按照國家標準或企業(yè)制度整理檔案，包括裝訂、編目、電子化掃描等，定期檢查檔案保存狀態(tài)，做好防潮、防火、防盜等安全措施。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力管理專業(yè)及有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉工業(yè)企業(yè)管理等相關事務，熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)字化處理能力；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的員工關系，快速解決糾紛；
4、熟悉檔案管理條例，可以進行員工檔案管理；
5、對企業(yè)后勤管理具有2年以上的經(jīng)驗，具有較強的學習能力以及執(zhí)行能力。
1、建立并完善公司行政管理制度，管理公司行政后勤事務；
2、負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及終止流程；
3、協(xié)調(diào)解決員工投訴、糾紛及仲裁案件，代表公司與員工、工會或勞動部門溝通協(xié)商；
4、監(jiān)控企業(yè)用工政策合法性（如考勤、薪酬、福利），協(xié)助傳播企業(yè)價值觀，提升員工滿意度和敬業(yè)度；
5、確保新人快速融入并合規(guī)上崗，客觀評價試用期員工表現(xiàn)，合理調(diào)配人力資源，保障員工權益，規(guī)范退出機制，防范法律風險；
6、建立并完善工廠的檔案管理制度，負責公司各類檔案（人事檔案、合同檔案、項目檔案等）的接收、分類、編號和登記，確保檔案材料的完整性、準確性和及時歸檔；
7、按照國家標準或企業(yè)制度整理檔案，包括裝訂、編目、電子化掃描等，定期檢查檔案保存狀態(tài)，做好防潮、防火、防盜等安全措施。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力管理專業(yè)及有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉工業(yè)企業(yè)管理等相關事務，熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)字化處理能力；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的員工關系，快速解決糾紛；
4、熟悉檔案管理條例，可以進行員工檔案管理；
5、對企業(yè)后勤管理具有2年以上的經(jīng)驗，具有較強的學習能力以及執(zhí)行能力。
工作地點
濟寧鄒城市富唐路999號
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職位發(fā)布者
樊女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
燕京啤酒燕京啤酒 1980年建廠，1993年組建集團，1997年7月在深圳證券交易所上市。公司主營業(yè)務為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售。公司為中國最大啤酒企業(yè)集團之一，旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家，遍布全國18個省市。公司在發(fā)展中開創(chuàng)了具有燕京特色的經(jīng)營模式，形成了以市場優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、管理和技術優(yōu)勢為主要內(nèi)容的核心競爭力，為中國民族啤酒工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。作為民族啤酒工業(yè)的領軍企業(yè)，燕京啤酒在長期的發(fā)展過程中始終堅持“質(zhì)量就是生命”，將企業(yè)的工匠文化厚植于每一滴啤酒當中，堅持進行產(chǎn)品結構調(diào)整，持續(xù)擴大中高檔酒占比、優(yōu)化產(chǎn)品結構、增強競爭力，通過強大品牌、夯實渠道、培育客戶、深耕市場、精實運營五大發(fā)展路徑，不斷提升公司運營效果，實現(xiàn)產(chǎn)品升級、市場升級和管理升級。“十四五”時期，公司制定并實施了燕京啤酒的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，以“二次創(chuàng)業(yè)，復興燕京”為主基調(diào)，秉承“為生活釀造美好”的使命，以供給側結構性改革為主線，著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化卓越管理體系建設、實施供應鏈轉型升級、加快推進數(shù)字化轉型、建立全新研發(fā)體系、推進綠色低碳發(fā)展，實現(xiàn)更高效、更可持續(xù)、更和諧的增長。
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