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運營管理崗-M9205A

1-1.7萬·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理
工作職責(zé)：
1. 商業(yè)計劃統(tǒng)籌與管理
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各二級業(yè)務(wù)部門，制定北京業(yè)務(wù)部的年度商業(yè)計劃。
協(xié)同財務(wù)部及各業(yè)務(wù)部門，梳理歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)，明確新一年度的業(yè)績目標(biāo)、重點工作及關(guān)鍵舉措。
2. 績效合同管理
依據(jù)商業(yè)計劃及財務(wù)指標(biāo)分解，編制各業(yè)務(wù)部門的年度績效合同，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。
定期跟蹤、評估績效合同及重點工作的執(zhí)行情況，提供改進建議。
3. 項目運營分析與管理
協(xié)同財務(wù)部定期分析項目運營數(shù)據(jù)（收入、應(yīng)付、庫存等），測算項目收益，識別經(jīng)營問題并提出優(yōu)化建議。
統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)部門進行收入預(yù)估、應(yīng)收/回函管理、庫存及預(yù)付款等數(shù)據(jù)的上報與監(jiān)控。
4. 風(fēng)險內(nèi)控管理
定期編制部門風(fēng)險內(nèi)控報告，監(jiān)控應(yīng)收、回函、庫存、預(yù)付款、返利及虧損項目等關(guān)鍵風(fēng)險點，推動整改措施落地。
對項目價格、合同條款、返利折扣等關(guān)鍵事項進行合規(guī)性檢查，確保業(yè)務(wù)規(guī)范運作。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策支持
收集、整理并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成經(jīng)營分析報告，為管理層提供決策支持。
6. 流程優(yōu)化與效率提升
持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，修訂內(nèi)部管理制度，組織管理培訓(xùn)，提升運營效率。
配合內(nèi)外部審計及迎審工作，確保合規(guī)運營。
7. 綜合事務(wù)管理
統(tǒng)籌重點事項的跟進與協(xié)調(diào)，組織運營會議及例會，推動跨部門協(xié)作。
完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1. 基本要求
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)驗：醫(yī)療器械行業(yè)運營管理、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)BP（業(yè)務(wù)支持）或相關(guān)崗位經(jīng)驗，具備商業(yè)計劃編制、績效管理或項目運營分析經(jīng)驗者優(yōu)先。有跨部門協(xié)作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營流程及管理機制。
（3）行業(yè)背景：熟悉所在醫(yī)療器械的運營模式優(yōu)先。
2. 核心能力要求
（1）商業(yè)計劃與績效管理能力：
具備商業(yè)計劃編制及分解能力，能結(jié)合公司戰(zhàn)略制定可落地的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
熟悉KPI設(shè)定及績效管理方法，能獨立編制績效合同并跟蹤執(zhí)行。
（2）數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營洞察能力：
熟練使用Excel、Power BI、Tableau等工具進行數(shù)據(jù)整理、分析及可視化呈現(xiàn)。
具備財務(wù)分析基礎(chǔ)，能結(jié)合收入、成本、庫存等數(shù)據(jù)測算項目收益，并提出優(yōu)化建議。
（3）風(fēng)險管控與合規(guī)意識：
熟悉企業(yè)內(nèi)控管理流程，能識別業(yè)務(wù)風(fēng)險（如應(yīng)收、庫存、合同合規(guī)等）并推動改進。
（4）項目管理與跨部門協(xié)作能力：
具備較強的項目管理能力，能統(tǒng)籌多部門協(xié)作，推動重點工作落地。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與財務(wù)、業(yè)務(wù)、高層管理者高效對接。
（5）流程優(yōu)化與執(zhí)行力：
具備流程優(yōu)化意識，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求推動制度改進及效率提升。結(jié)果導(dǎo)向，能高效執(zhí)行并推動問題解決。
3. 優(yōu)先考慮條件
持有PMP、CPA、CMA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
有大型企業(yè)運營管理、財務(wù)分析或戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的報告撰寫能力，能獨立完成經(jīng)營分析報告及管理層匯報材料。
4. 軟技能要求
邏輯思維：結(jié)構(gòu)化思維，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并提煉關(guān)鍵問題。
抗壓能力：能在快節(jié)奏、多任務(wù)環(huán)境下高效工作。
學(xué)習(xí)能力：對行業(yè)趨勢、管理工具保持敏感，持續(xù)優(yōu)化工作方法。

工作地點

北京市大興區(qū)金苑路甲29號

職位發(fā)布者

邢女士/人力資源崗

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華潤醫(yī)藥商業(yè)集團有限公司是華潤集團大健康板塊業(yè)務(wù)單元之一，擁有全國性網(wǎng)絡(luò)覆蓋的醫(yī)藥分銷和醫(yī)藥零售平臺，運營集團化現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)，為近萬家上游供貨商及約10萬家下游客戶提供高度專業(yè)化且高效的醫(yī)藥商品物流配送、營銷推廣以及多種形式創(chuàng)新增值服務(wù)。近年來，華潤醫(yī)藥商業(yè)集團在華潤集團戰(zhàn)略指引下，積極并購國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥流通企業(yè)，快速形成總部、區(qū)域公司及商業(yè)公司的管控體系，形成全國網(wǎng)絡(luò)布局。截至2022年末，華潤醫(yī)藥商業(yè)集團在全國28個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）擁有430余家分子公司，在職員工約2.6萬人。華潤醫(yī)藥商業(yè)集團秉承“潤澤健康，共創(chuàng)美好”的使命，通過醫(yī)療藥品、醫(yī)療器械、院外市場及國際化等業(yè)務(wù)組合，做優(yōu)供應(yīng)鏈、打通價值鏈、營造生態(tài)鏈，為華潤集團打造具有華潤特色的國有資本投資公司，成為具有全球競爭力的一流企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
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