(一)崗位基本要求
1.政治素質好,職業(yè)素養(yǎng)高,業(yè)務能力強,作風品德正;
2.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀和違反社會公德不良記錄;
3.認同公司企業(yè)文化,能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任心;
4.服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處;
5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
(二)主要工作內(nèi)容及任職資格
1.主要工作內(nèi)容:
工作職責:
(1)負責公司MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)深化應用;
(2)負責公司重大信息化項目的論證、引進,評估項目可行性,跟進供應商實施進度;
(3)協(xié)助推進公司數(shù)字化轉型,協(xié)調各方資源,跟進公司重大信息化系統(tǒng)項目建設。
2.任職資格:
(1)具有本科及以上學歷;
(2)具有良好的語言和文字表達能力、信息溝通能力;
(3)3年相關工作經(jīng)驗或以上,具體制造型企業(yè)信息系統(tǒng)項目管理及實施經(jīng)驗;
(4)熟悉C語言、JAVA等語言。
(三)專業(yè)需求
計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)
(四)福利待遇
1.有競爭力的薪酬體系:崗效薪酬制、底薪提成制、市場化協(xié)議薪酬、中長期激勵、專項獎勵、七險二金;
2.多元的福利待遇體系:補充醫(yī)療保險、人才公寓、節(jié)日慰問、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、餐飲補貼、保密費、高溫津貼、帶薪年假、健康體檢;
3.豐富的8小時外生活:免費健身房、籃球場、兵兵球場、羽毛球場,各種工會活動。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、定期體檢、周末雙休、高溫補貼、帶薪年假
職位亮點:央企正式編制,加班費,公積金按12%比例