崗位職責(zé):
1、技術(shù)轉(zhuǎn)化預(yù)判能力,能根據(jù)現(xiàn)有公司資源將實(shí)驗(yàn)室概念技術(shù)轉(zhuǎn)化為成本可控,效果優(yōu)良能落地在產(chǎn)品上的量產(chǎn)方案;
2、主導(dǎo)與高校、科研機(jī)構(gòu)及創(chuàng)新材料供應(yīng)商的前沿技術(shù)合作對接,建立聯(lián)合研發(fā)機(jī)制;
3、協(xié)同設(shè)計(jì)、材料、工藝技術(shù)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),將前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品應(yīng)用方案;
4、主導(dǎo)前沿技術(shù)專利申請。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)與工程、紡織工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉內(nèi)衣或運(yùn)動服飾產(chǎn)業(yè)鏈,3年前沿材料及技術(shù)洞察經(jīng)驗(yàn)和功能性服裝材料研發(fā)/技術(shù)洞察經(jīng)驗(yàn),能快速了解新事物和新技術(shù),并根據(jù)公司現(xiàn)狀思考應(yīng)用落地可行性,組織新技術(shù)導(dǎo)入評審,推動具備落地可行性的技術(shù)轉(zhuǎn)化過程;
3、精通面料特性(彈性、透氣、抗菌),工藝技術(shù)(無縫貼合、3D編織),掌握服裝制作工藝技術(shù),熟悉服裝開發(fā)流程,了解服裝大貨生產(chǎn)過程,能提煉目前技術(shù)的不足,針對性尋找前沿材料、制造技術(shù)解決現(xiàn)有技術(shù)瓶頸;
4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力,推動多部門協(xié)同實(shí)現(xiàn)新材料及新技術(shù)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用落地;
5、對于服裝前沿技術(shù)感興趣,有意愿在服裝前沿制造技術(shù)方面長期發(fā)展。