工作地點:海外常駐崗位,不能接受常駐勿擾。
崗位職責:
1、負責海外公司員工關系的日常管理工作;
2、參與招聘全流程操作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排及候選人評估等;
3、負責外籍員工考勤及薪資的核算;
4、相關人事政策的執(zhí)行與解釋;
5、領導安排的其他事務性工作。
崗位要求:
1、熟悉人力資源管理的基本知識,有至少3年相關工作經驗;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力;
3、熟悉印尼當地勞動法律法規(guī),了解當地薪酬結構和稅務規(guī)定;
4、具有較強的責任心和服務意識,能夠適應跨文化環(huán)境;
5、熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力;
6、英語可以作為工作語言。