職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理石油/石化
工作概要?
- 負(fù)責(zé)編制、更新及最終確定項(xiàng)目控制程序文件、基準(zhǔn)計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度測量體系、報(bào)表體系等，確保項(xiàng)目計(jì)劃管理體系科學(xué)、規(guī)范且契合實(shí)際需求。?
- 組織安排生產(chǎn)周會(huì)、月會(huì)、進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)等各類生產(chǎn)性會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并對會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤與落實(shí)，保障項(xiàng)目生產(chǎn)工作有序推進(jìn)。?
- 編制并提交項(xiàng)目日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映項(xiàng)目進(jìn)展情況。?
- 對項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況與實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行偏差分析，挖掘潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)。?
- 協(xié)助直線上級(jí)及項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目狀態(tài)分析，針對計(jì)劃偏差提出切實(shí)可行的糾偏措施，助力項(xiàng)目回歸正軌。?
- 協(xié)助直線上級(jí)匯編各類匯報(bào)材料，為項(xiàng)目決策提供詳實(shí)依據(jù)。?
- 與地區(qū)公司對口部門保持密切溝通，協(xié)助完成相應(yīng)報(bào)表填報(bào)、內(nèi)控管理、考核等工作，確保部門間協(xié)作順暢。?
- 承擔(dān)部門職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān) EMP（工程管理計(jì)劃）工作，保障項(xiàng)目運(yùn)營管理的系統(tǒng)性。?
- 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。?
任職要求?
- 工作語言為英語，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行文件撰寫、會(huì)議溝通及業(yè)務(wù)交流。?
- 擁有石化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉石化項(xiàng)目計(jì)劃編制、進(jìn)度管控、運(yùn)營分析等核心流程與工作要點(diǎn)。?
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和問題解決能力，能夠精準(zhǔn)識(shí)別項(xiàng)目偏差并提出有效解決方案。?
- 擁有出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，可高效組織會(huì)議、協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)。?
- 熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理相關(guān)工具，適應(yīng)海外項(xiàng)目工作環(huán)境，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
伊拉克納西里耶
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職位發(fā)布者
王先生/HR
昨日活躍立即溝通
中國石油工程建設(shè)有限公司中國石油工程建設(shè)有限公司（簡稱CPECC）于1980年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，是國內(nèi)最早取得對外工程承包和勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的外經(jīng)貿(mào)公司之一，是中國最大的國際石油石化工程總承包企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍：石油和石油化工工程總承包，包括油氣田建設(shè)，管道建設(shè)，煉油廠、石油化工廠、化肥廠和氣體處理廠建設(shè)，油氣儲(chǔ)罐和氣柜建設(shè)，工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁、市政工程和其它工程建設(shè)；油氣田建設(shè)、煉油廠建設(shè)及管道建設(shè)的咨詢、設(shè)計(jì)與建設(shè)監(jiān)理；石油和石油化工工程建設(shè)、生產(chǎn)及其他勞務(wù)人員外派；工程承包、勞務(wù)合作項(xiàng)目下的技術(shù)、設(shè)備、材料進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)關(guān)系遍及世界40多個(gè)國家和地區(qū)，先后在蘇丹、伊拉克、科威特、巴基斯坦、哈薩克斯坦、利比亞、土庫曼斯坦、蒙古、泰國、緬甸等國家承攬和完成了一系列大型總承包工程項(xiàng)目。1993年以來，公司連續(xù)入選世界最大225家國際承包商之列，其評審單位ENR(美國《工程新聞?dòng)涗洝冯s志)分別于1996、1997年兩次授予我公司國際知名承包商榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，在“2006年全球225家國際最大承包商”的評選中，我公司排名第60位。招聘程序：提交簡歷、資格審查、外語測試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人務(wù)必在E-mail主題中注明“姓名”、“應(yīng)聘崗位”及“信息來源”。
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