1、 負(fù)責(zé)招聘工作全流程,包括簡歷篩選、邀約面試、面試記錄和背景調(diào)查等;
2、 負(fù)責(zé)社招和校招渠道的拓展、管理和維護(hù),撰寫招聘廣告,發(fā)布招聘信息等;參加社招和校招等招聘會
3、 負(fù)責(zé)面試人員的接待和安排等;
4、 負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)人才庫,做好簡歷管理;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)記錄等;
6、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
任職資格:
1、 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,
2、 專業(yè)要求:行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作年限:有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練各大招聘網(wǎng)站和渠道,熟練使用辦公軟件等;
4、英語要求:英文讀寫熟練
5、溝通協(xié)調(diào)、認(rèn)真細(xì)致,為人誠實可靠,有責(zé)任心,工作積極主動,具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力。