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更新于 今天

FP&A 財(cái)務(wù)分析

1.1-1.4萬·14薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外企集團(tuán)公司上市企業(yè)會計(jì)中級職稱成本分析差異分析成本財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)月度結(jié)賬活動(dòng),確保月度支出準(zhǔn)確入賬,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
2. 與運(yùn)營職能部門負(fù)責(zé)人開展月度部門成本支出回顧。
3. 支持端到端財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及預(yù)測的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
4. 分析業(yè)務(wù)實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)測的差異,密切監(jiān)控并解讀波動(dòng)原因,協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)績效提升。
5. 構(gòu)建多場景財(cái)務(wù)模型,評估對工廠的影響,重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品線/業(yè)務(wù)線盈利能力、產(chǎn)品成本、生產(chǎn)差異及超支/欠支分析。
6. 通過推動(dòng)數(shù)字化進(jìn)程簡化工作流程,把控日常業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與報(bào)告價(jià)值賦能。
7. 完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備至少5年制造業(yè)成本/財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 對數(shù)據(jù)敏感,精通Excel高級功能及ERP系統(tǒng)(優(yōu)先考慮SAP)。
3. 會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)歷。
4. 具備進(jìn)取心、好奇心、責(zé)任感,以及消化復(fù)雜信息的認(rèn)知能力。
5. 能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力工作。
6. 英語讀寫良好。

工作地點(diǎn)

濰坊濰柴配套產(chǎn)業(yè)園奎文區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 泰科電子(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)上海市徐匯區(qū)古美路1528弄a-5幢泰科電子中國總部
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

kenliang/HR

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我們于2004年實(shí)現(xiàn)了成功的改組,并隨之成立了廣州市泰能人力資源咨詢有限公司。公司坐落于大灣區(qū)的核心城市——廣州。我們致力于為中國及東南亞部分城市的客戶提供卓越的人力資源服務(wù)。我們的團(tuán)隊(duì)由多名專業(yè)顧問組成,其中多數(shù)成員在多個(gè)行業(yè)積累了超過五年的獵頭經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)守“專業(yè)、高效、穩(wěn)健”的工作原則,致力于與企業(yè)及人才構(gòu)建穩(wěn)固且長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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