子公司全面經營管理
根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定蘭州子公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標及預算,并推動執(zhí)行。
全面負責子公司的生產、銷售、財務、人事等日常運營管理,確保業(yè)績達成。
政府及公共事務管理
作為公司代表,與甘肅省、蘭州市各級政府機構、行業(yè)協(xié)會及關鍵合作伙伴建立并維護良好關系。
跟蹤地方政策,主導政府項目申報、資質申請及政策資源對接,推動政企合作落地。
協(xié)調處理子公司涉及的政府事務,確保合規(guī)運營。
總部協(xié)同與戰(zhàn)略執(zhí)行
定期向總部總經理及董事會匯報子公司運營情況,接受總部戰(zhàn)略指導。
落實集團在西北地區(qū)的業(yè)務布局,推動區(qū)域資源整合與市場拓展。
團隊管理與文化建設
搭建并管理本地核心團隊,確保子公司管理與集團文化、制度相協(xié)同。
培養(yǎng)骨干人才,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求
基本條件
年齡40歲以上,本科及以上學歷(管理類、計算機、電子信息等相關專業(yè)優(yōu)先)。
8年以上企業(yè)高管經驗,5年以上服務器硬件、數(shù)據(jù)中心或IT基礎設施行業(yè)經驗。
熟悉西北地區(qū)政企環(huán)境,有政府事務對接經驗者優(yōu)先。
核心能力
具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能高效落實總部戰(zhàn)略。
出色的政府關系管理能力,擅長政策解讀與資源整合。
具備跨區(qū)域管理經驗,能適應集團化管控模式。
職業(yè)素養(yǎng)
高度責任心,良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
適應偶爾出差(如赴京匯報)。