崗位職責:
1、協助數字化總監(jiān)完成質量數字化單元的數字化規(guī)劃、工作計劃編制，并積極推進專業(yè)單元工作計劃的達成；
2、負責質量數字化相關系統的管理工作，包括但不限于質量管理系統(QMS)、實驗室信息管理系統（LIMS），對本單元的專業(yè)性和先進性負責;；
3、負責組織建立健全質量數字化相關系統建設及運維相關的規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)范；
4、負責組織質量數字化相關系統的新技術及合作供應商品牌的評估及推薦，并對相關技術及品牌的優(yōu)勢、競爭力和合理性負責；
5、負責組織和指導質量數字化相關系統建設的需求調研、流程梳理、藍圖確認、分析設計、集成測試、實施上線等工作，控制項目進度、質量、風險；
6、負責質量數字化相關系統各供應商的溝通管理與資源協調工作；
7、負責組織、協調各相關部門交流與溝通，推動質量數字化相關系統各項復雜課題的論證與落地；
8、負責本單元日常管理工作，帶領和指導各應用工程師，提供優(yōu)質IT服務，充分發(fā)揮系統的應用價值；
完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷，計算機、制造等相關專業(yè)；
2、8年以上工作經驗，5年以上質量數字化管理經驗
技能：
1、具備制定數字質量發(fā)展規(guī)劃的能力，熟悉數字質量行業(yè)趨勢；熟悉ERP、QMS、LIMS、ELN、自動檢測、質量管理等領域、系統知識和有3個項目以上實施經驗，有自動檢測項目實施經驗更佳；了解SRM、MES、WMS，自動檢測等相關系統及領域知識；
2、熟練掌握項目管理方法論，有豐富的項目管理經驗；掌握流程梳理方法，有流程梳理經驗；
熟悉Oracel、SQL SERVER、MYSQL數據庫，可以進行SQL編寫。
能力素質：
1、具有良好的溝通能力，能協調好內外部各種協作；
2、具有創(chuàng)新應用能力，能結合行業(yè)、企業(yè)進行創(chuàng)新性應用；
3、具有解決復雜問題的能力，能識別復雜問題根源所在；
4、具有韌性，面對困難能迎難而上；
5、具有帶領團隊的領導力。
薪酬福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500~47500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。