崗位職責:
1、根據(jù)公司及事業(yè)部整體規(guī)劃,主導制定所轄區(qū)域的年度經(jīng)營計劃(包括但不限于市場開發(fā)計劃、預算編制、重點工作計劃等)及月度分解,組織對所轄省公司的經(jīng)營運營分析,組織并督促經(jīng)營改善方案的落實;
2、負責本省公司區(qū)域內(nèi)的市場存量保份額和搶量工作,配合營銷中心的新業(yè)務市場開發(fā)工作,組織和管理二級資源開發(fā);
3、負責省公司應收賬款的回款管理,組織和協(xié)調(diào)本省公司品牌超期應收賬款的催收并未其他省公司提供必要支持;達成超期應收賬款管理指標;
4、組織和管理本省公司整車運輸和倉儲運營工作,組織制定和落實各項措施以達成本省公司運營指標和主機廠KPI指標要求;
5、統(tǒng)籌省公司內(nèi)各部門的降本增效改善工作;負責省公司生產(chǎn)運營安全管理;
6、協(xié)調(diào)、維護與主機廠、承運商的良好關(guān)系;通過有效的溝通和客情管理,提升客戶滿意度;
7、定期組織生產(chǎn)培訓與團隊活動,提高團隊凝聚力,激發(fā)團隊活力;
8、負責所屬公司分管團隊的關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)及儲備。
任職要求:
1、3年以上子公司或者區(qū)域公司管理工作經(jīng)驗;
2、接受全國外派。前期在北京工作,未來派到有業(yè)務需求的分公司。