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更新于 10月21日

電商產品經理-便攜式移動電源

1-1.5萬
  • 廈門翔安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場調研產品規(guī)劃需求分析項目管理數(shù)據(jù)分析非自研產品供應商管理便攜式移動電源電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
一、產品規(guī)劃與定位
1、制定跨境電商產品規(guī)劃和定位;
2、產品生命周期管理;
3、制定目標市場合規(guī)方案;
4、設計本地化用戶體驗,降低使用門檻。
二、市場市場調研與需求分析
深入調研目標國家/地區(qū)的電力設備市場和用戶使用痛點。
三、運營工作的協(xié)同。
四、協(xié)同供應管理部進行供應商開發(fā)與管理。
五、技術合規(guī)與文檔管理。
任職要求:
一、硬性要求:
1、電氣、電子工程專業(yè)、機械專業(yè)等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、一年以上B2C跨境電商經驗
3、具備英語讀寫能力
二、軟性能力:
1、抗壓力
2、專注力
3、良好溝通能力

工作地點

翔安區(qū)廈門市翔安火炬高新產業(yè)區(qū) 洪溪路9號 明翰工業(yè)園 (火炬二期 附近 民安大道 內關村旁)

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

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公司Logo廈門明翰電氣股份有限公司
廈門明翰電氣股份有限公司是配電中低壓開關柜及配電智能化系統(tǒng)的生產商,生產智能型中低壓開關設備及提供智能化配電系統(tǒng)整體解決方案。產品電壓等級包含40.5KV、24KV、12KV、690V、400V等,種類包含智能型中壓開關柜、環(huán)網柜、電纜分支箱、緊湊型箱變、智能型低壓開關柜、低壓配電箱以及配電智能化系統(tǒng)、智能化組件等產品。產品應用領域廣闊、涉及行業(yè)眾多,包括電網建設、發(fā)電廠、石油石化、新能源、電氣化鐵路、高速公路、城市交通、港口機場、城鎮(zhèn)公共基礎設施、工業(yè)區(qū)、房地產、大型建筑、造船等?!锕九cABB長期技術合作。在智能配電產品領域,公司堅持科技創(chuàng)新,不斷提升系統(tǒng)智能化水平,提高產品穩(wěn)定性和安全性。智能化配電產品包含:配電網智能管理系統(tǒng)、變電站綜合自動化系統(tǒng)、配電自動化子站系統(tǒng)、智能配電管理綜端(DTU/FTU)、智能通訊管理機、繼電保護測控裝置、智能電力儀表及遠程I/O裝置等。產品廣泛應用于智能發(fā)電、發(fā)電廠、基礎設施建設、港口、工業(yè)區(qū)、房地產、水處理等眾多領域。公司成立于2004年,注冊資金5970萬元,系中外合資企業(yè),位于翔安火炬高新產業(yè)園區(qū)明翰工業(yè)園,總占地面積30畝,建筑面積4萬多平米。擁有現(xiàn)代化的工業(yè)廠房、精密加工測試設備生產線及優(yōu)秀的工程、技術開發(fā)工程師隊伍,公司持續(xù)增加研發(fā)投入,不斷推出符合市場未來需要的新技術產品。是國家級高新技術企業(yè)、福建省“守合同重信用企業(yè)、“福建省用戶滿意企業(yè)”,公司還獲得了“福建名牌產品”、“福建省用戶滿意產品”、“廈門市優(yōu)質品牌”等榮譽稱號,“明翰”商標還被國家商標委員會認定為“廈門市著名商標”。正是明翰的喜人成績與進步,得到了政府及社會各界的認可,被評為廈門市的后備上市企業(yè)。明翰堅持以人為本的原則和“人性化管理”的方針,運用能上能下的競爭機制,量才適用,因能定崗,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,為人才提供成長的條件,幫助員工實現(xiàn)價值的提升。明翰是一支員工平均年齡只有28歲的隊伍,公司工作氛圍熱情、活潑,富有朝氣。公司崇尚創(chuàng)新精神,鼓勵員工自我發(fā)展,如果你有想法,有學習的精神,有拼搏的毅力,那歡迎你融入我們的團隊,明翰會為每一位明翰人提供一個發(fā)展、上升的平臺,充分發(fā)揮員工的卓越才智、專業(yè)技能和團隊精神,與明翰共同進步!★加盟明翰,公司將為您提供: 1、巨大的發(fā)展空間:技術培訓(外聘教師內訓、定期的技術交流和不定期的外派培訓)、新入職員工的指導人制度、量身定做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、儲備干部培養(yǎng)計劃; 2、一流的管理模式:目標驅動的全面績效管理、鮮明的企業(yè)品牌管理、持續(xù)優(yōu)化的質量管理體系。 3、競爭性的激勵薪酬制度:業(yè)績決定薪酬、全方位的福利保障;【簡歷投遞:wang.my@minghan.com.cn,請備注:崗位+姓名+專業(yè)+院校】【福利制度 Welfare system】我們將為您提供:★工作時間:5天8小時;08:15-17:15★員工福利: 1、五險一金、商業(yè)保險、+半年獎+年終獎(約15月薪/年)、各類項目獎金等; 2、年度健康體檢、年度旅游、生日蛋糕、婚育禮金、撫恤金、防暑降溫物品、部門團隊活動經費; 3、過節(jié)費、餐補、通訊補貼、出差補貼、工地補貼、油費補貼; 4、班車接送、免費住宿(公寓式宿舍2/4人間、陽臺、獨立衛(wèi)生間)設置網絡、熱水器、乒乓球桌、籃球區(qū)等; 5、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等★員工活動:年終尾牙宴、中秋博餅、節(jié)假日旅游、工會活動競賽等?!飭T工培訓:公司為員工提供大量外部培訓、內訓、技能培訓等學習機會等?!緶剀疤崾尽?、在您投遞求職簡歷后,公司將會專人進行資料篩選,如滿足相關職位要求,則在收到您簡歷的兩周內電話通知您面試事宜; 2、若超過兩周沒有電話通知您,表示該職位已另有人選,我們會將您的簡歷存放在專門的HR人才儲備庫,適時與您聯(lián)系。
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