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更新于 10月17日

設(shè)計主管

1-1.4萬·13薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造汽車零部件
主要職責(zé):
1.支持工程經(jīng)理創(chuàng)建年度設(shè)計團隊目標(biāo)和任務(wù)
2.審核和協(xié)調(diào)團隊的設(shè)計資源,確保滿足市場與項目交付需求
3.確保所有項目成果按時交付,推動團隊實現(xiàn)第一次正確率(FTR)達到目標(biāo)
4.引導(dǎo)團隊成員及工具開發(fā)團隊優(yōu)化應(yīng)用工具和流程(如GPDM、KBME、開發(fā)流程等)
5. 推動創(chuàng)新設(shè)計與解決方案,鼓勵并帶領(lǐng)團隊設(shè)計具有競爭力的產(chǎn)品解決方案
6.建立并維護設(shè)計標(biāo)準化與指南,推動知識傳承
7.指導(dǎo)并培養(yǎng)團隊成員,提升其獨立執(zhí)行與跨團隊協(xié)作能力
8.建立人才梯隊,推動團隊長期可持續(xù)發(fā)展
9.領(lǐng)導(dǎo)制造(MFG)評審,確保產(chǎn)品符合制造要求
10.提出可制造性改進與標(biāo)準化方案,提升流程持續(xù)優(yōu)化
11.參與跨領(lǐng)域設(shè)計規(guī)劃,提升設(shè)計效率與成本控制
12.支持在特殊情況下(困難和復(fù)雜的項目)創(chuàng)建3D模型、圖紙和BOM
任職要求:
1.機械工程學(xué)士,具有10年以上汽車行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,或機械工程碩士,具有5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗
2.具備排氣系統(tǒng)或底盤相關(guān)技術(shù)或項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備排氣系統(tǒng)技術(shù)或沖壓/焊接制造工藝經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有一汽紅旗和解放項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.精通CATIA V5/NX CAD 軟件;具備良好的office辦公軟件操作能力,能獨立完成與客戶交流的報告
5.熟悉GD&T的功能應(yīng)用
6.能夠出差到跨地區(qū)工廠,總部和客戶需求所在地以支持開發(fā)需求
7.至少3年團隊管理經(jīng)驗

工作地點

朝陽區(qū)天納克富晟(長春)汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

韓女士/hr

昨日活躍
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公司Logo天納克(中國)有限公司
天納克全球天納克集團是全球領(lǐng)先的汽車零部件原裝配套和售后市場產(chǎn)品的設(shè)計者、制造商和營銷商。天納克集團的63,000名員工,184個制造工廠,39個工程和技術(shù)中心遍布28個國家。通過旗下空氣凈化、動力總成、性能解決方案和售后業(yè)務(wù)四大事業(yè)部,天納克正在推動全球交通運輸行業(yè)的進步,為輕型車輛、商用車、非公路車輛、工業(yè)設(shè)備、賽車和售后市場提供技術(shù)解決方案。在天納克中國的企業(yè)文化中,人才始終是企業(yè)最主要的核心競爭力。公司為內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展制定了一系列的措施和制度,為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。自2008年至今,天納克中國連續(xù)獲得年度中國最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號。天納克中國重要發(fā)展里程碑:1995年:天納克(北京)汽車減振器有限公司成立1996年:天納克同泰(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立1998年:上海天納克排氣系統(tǒng)有限公司成立2002年:天納克中國區(qū)總部于上海設(shè)立2003年:天納克陵川(重慶)排氣系統(tǒng)有限公司成立2003年:天納克—埃貝赫(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立2006年:天納克中國研發(fā)中心于上海成立2006年:天納克(蘇州)有限公司成立2009年:天納克(北京)排氣系統(tǒng)有限公司成立2010年:天納克(廣州)有限公司成立2010年:天納克一汽四環(huán)(長春)汽車零部件有限公司成立2014年:天納克一汽富晟(成都)汽車零部件有限公司成立
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