崗位職責(zé):
1、牽頭組織開(kāi)展“嚴(yán)管理、樹(shù)正氣”工作,推進(jìn)公司整風(fēng)肅紀(jì),為公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)制定、完善和執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度與流程,提高公司整體工作效率;
3、開(kāi)展違規(guī)違紀(jì)調(diào)查處理,舉報(bào)投訴調(diào)查處理和協(xié)調(diào);
4、組織各部門(mén)完成貴州公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作流程及分授權(quán)原則制定、更新、修訂;
5、識(shí)別企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響程度;
6、OA流程新建、修改、異常情況協(xié)調(diào)處理,OA和郵箱系統(tǒng)的用戶(hù)信息維護(hù)。
7、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系,組織跨部門(mén)會(huì)議,解決部門(mén)間的沖突與問(wèn)題,促進(jìn)信息共享與協(xié)同工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上企管經(jīng)理或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、精通企業(yè)管理知識(shí),熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí);熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力;
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠承受較大的工作壓力;
5、具備一定的案件調(diào)查能力和經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理方法。