雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘社會招聘農/林/牧/漁
一、 崗位職責?
- ?招聘體系搭建與管理：?? 協助招聘總監(jiān)完善集團招聘管理體系，負責分子公司招聘管理，推動人才隊伍建設。
- ?招聘計劃與執(zhí)行：?? 進行招聘需求分析，制定并實施有效的招聘計劃，確保人員及時到位。
- ?中高端人才招聘：?? 獨立負責中高端崗位的尋訪、面試、甄選及錄用工作。
- ?招聘渠道開發(fā)與管理：?? 協助開發(fā)與維護多元化招聘渠道，持續(xù)挖掘匹配人才。
- ?日常招聘交付：?? 高效完成招聘需求收集、候選人篩選、面試安排、結果交付等全流程工作。
- ?數據報告與分析：?? 定期輸出招聘相關數據統計與分析報告。
- ?學歷專業(yè)：?? 大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
- ?工作經驗：?? 具備5年以上人力資源相關工作經驗，其中至少3年招聘崗位經驗，熟悉中高端人才招聘流程。
- ?語言能力：?? 英語四級及以上水平，具備良好的聽說讀寫能力。
- 溝通協調：?? 具備優(yōu)秀的溝通表達、協調能力及團隊協作精神。
- ?敬業(yè)精神：?? 對工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德操守。
工作地點
北京朝陽區(qū)農廣大廈
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