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一、行政事務(wù)管理?

1、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔及借閱管理，確保文件流轉(zhuǎn)的及時性與準(zhǔn)確性，文件歸檔準(zhǔn)確率達(dá) 100%。?

2、統(tǒng)籌公司各類會議的組織安排，從會前通知、資料準(zhǔn)備、場地布置，到會中記錄、議程把控，再到會后紀(jì)要整理與分發(fā)、決議事項跟蹤落實，全流程保障會議高效開展，?

二、辦公用品與資產(chǎn)管理?

1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求與預(yù)算規(guī)劃，制定辦公用品采購計劃，執(zhí)行供應(yīng)商篩選、比價、采購及驗收流程，建立并維護(hù)供應(yīng)商資源庫，確保辦公用品庫存周轉(zhuǎn)率保持在合理區(qū)間。?

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理，包括資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)、調(diào)配、維修及報廢處理，定期組織資產(chǎn)清查，做到賬實相符，資產(chǎn)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率達(dá) 98% 以上。?

三、 后勤服務(wù)保障?

1、承擔(dān)公司辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)與管理職責(zé)，協(xié)調(diào)保潔、綠植養(yǎng)護(hù)等外包服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，營造整潔、舒適的辦公環(huán)境。?

2、管理公司員工食堂、宿舍等后勤設(shè)施，優(yōu)化就餐與住宿安排，處理員工相關(guān)投訴與建議，提升員工后勤服務(wù)體驗。?

四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：?

1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2、工作經(jīng)驗：1 - 3 年行政工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生若在校期間有豐富行政實習(xí)經(jīng)歷或社團(tuán)管理經(jīng)驗者亦可考慮。?

3、專業(yè)技能?

· 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作專業(yè)的 Word 文檔與 PPT 匯報材料。?

具備一定的公文寫作能力，能夠起草規(guī)范、流暢的行政公文、通知、報告等文件。