崗位職責:
1.協(xié)助企管總監(jiān)制定區(qū)域年度經營計劃,確保計劃的科學性、可執(zhí)行性與戰(zhàn)略契合度;
2.協(xié)助開展區(qū)域內組織診斷,提升組織效能;
3.承接集團和區(qū)域要求,確保各項政策落地執(zhí)行;
4.承接集團和區(qū)域要求,推動各項企管工作開展;
5.承接集團和區(qū)域要求,統(tǒng)籌經管集團組織績效考核工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類專業(yè)背景,有3年及以上相關工作經驗;
2.現代企業(yè)管理理論與工具,掌握基礎財務知識及數據分析能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與抗壓能力,能獨立處理復雜問題并推動項目落地
4.擁有較強的責任心與職業(yè)素養(yǎng),適應快節(jié)奏工作環(huán)境,需接受階段性高強度任務;
5.熟練掌握Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的PPT及文檔撰寫能力。