崗位職責：
（1）能夠獨立帶隊完成項目前期策劃、定位，完成項目策劃定位報告或存量資產改造項目可行性研究分析報告；
（2）負責項目方案及計劃的制訂，監(jiān)督執(zhí)行工作計劃，確保工作按進度進行；
（3）風險監(jiān)控：包括業(yè)務辦理中的風險預知、風險規(guī)避、風險上報、風險總結等風險全程監(jiān)控；
（4）負責項目實施過程中的人員配備和資源整合、關系協(xié)調、獎金分配；
（5）負責項目全過程中的日常管理工作，包括：建立有效的資料保管制度、完善審核機制、相關的資料歸檔等；
（6）負責整個項目收款、項目組成員工作量的統(tǒng)計與申報工作；
（7）上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）區(qū)域經(jīng)濟、產業(yè)經(jīng)濟、房地產經(jīng)濟、人文地理、土地管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科及以上學歷（碩士、博士可優(yōu)先考慮）；
（2）具備從事房地產開發(fā)項目前期策劃和定位、商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、房地產市場專題研究與策劃、項目可行性研究等相關領域咨詢工作經(jīng)驗（三年以上策劃顧問相關工作經(jīng)驗，具備較豐富的項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先）；
（3）具有城市更新經(jīng)驗、一二級聯(lián)動開發(fā)經(jīng)驗、懂規(guī)劃者可優(yōu)先考慮；
（4）良好的溝通協(xié)調能力、文字與表達匯報能力，能完成策劃總監(jiān)交辦的部分外協(xié)業(yè)務；
（5）思維活躍，具備創(chuàng)新意識，責任心強，團隊意識好。