崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、維護(hù)及文件管理工作，按GB/T 24421要求建立維護(hù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，管控企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、修訂及歸檔的各項流程，規(guī)范公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件格式；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，包括團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的申報、立項、編制、評審及發(fā)布過程中的各項資料編制和會議準(zhǔn)備相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)部門所歸口各類所需企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，及后續(xù)的修訂管理工作；
4.負(fù)責(zé)配合完成省市物業(yè)管理協(xié)會年鑒編制、技能比武等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)定期維護(hù)山東省物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)。
崗位要求：
1.年齡 35周歲及以下；
2.專科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，具備標(biāo)準(zhǔn)編制技能；
3.具備標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)專業(yè)知識，三年以上物業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)經(jīng)驗，能獨(dú)立編制標(biāo)準(zhǔn)化文件；
4.具備企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及評價人員證書；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
薪資待遇：
1.應(yīng)發(fā)工資6000-7000，另其他補(bǔ)助費(fèi)用含取暖費(fèi)、年終獎、餐補(bǔ)
2.五險一金