崗位職責:
1.組織開展部門職責相關(guān)制度及體系建設(shè)。制定和完善公司運營管理、所屬企業(yè)管理、組織績效考核等管理體系,統(tǒng)籌負責相關(guān)制度流程的編制、宣貫、推動執(zhí)行和修訂等。
2.系統(tǒng)構(gòu)建各業(yè)務模塊的運營數(shù)據(jù)與對標分析體系,通過業(yè)務運營的跟蹤監(jiān)測與分析,做好根因分析與問題研究,與所屬企業(yè)共同研究解決方案并督導實施。
3.制定事業(yè)群經(jīng)營業(yè)績考核制度,建立完善所屬企業(yè)經(jīng)營目標管理體系,負責所屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作。
4.組織開展所屬企業(yè)管理工作,統(tǒng)籌所屬企業(yè)法人治理、規(guī)范經(jīng)營工作。
5.健全完善集中采購管理體系,深化供應商管理,推動采購能力達到行業(yè)領(lǐng)先水平并向供應鏈管理延伸。
6.統(tǒng)籌公司的客戶服務、會員權(quán)益體系、會員營銷的運營管理工作,負責制定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理制度和業(yè)務標準,持續(xù)推進相關(guān)業(yè)務體系建設(shè),提升公司對客服務質(zhì)量與整體效能。
7.組織制定和修訂部門/崗位職責。
8.組織編寫部門工作計劃和工作總結(jié)。
9.組織部門費用預算的編制,負責費用預算的調(diào)整、使用和控制。
10.負責部門工作秩序、員工的職業(yè)發(fā)展、績效管理等。
11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
12.協(xié)同其他部門完成相關(guān)工作。
任職資格:
1.中共黨員優(yōu)先。政治素質(zhì)好,理想信念堅定,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,作風正派,廉潔自律,誠信可靠,堅持原則,敬業(yè)奉獻。
2.具備財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)知識背景(條件優(yōu)異者可適當放寬)。
3.具有經(jīng)濟類、管理類中高級職稱或法律財務等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先。
4.大學本科或以上學歷(條件優(yōu)異者可適當放寬)。
5.具備一門外語的基本讀寫能力。
6.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大中型企業(yè)相關(guān)部門管理工作經(jīng)歷或旅游企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(其中2年以上大中型企業(yè)相關(guān)部門副總經(jīng)理或以上級別工作管理經(jīng)歷),有旅游互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先(條件優(yōu)異者可適當放寬)。
7.熟悉企業(yè)管理、財務管理、資本運營、旅游行業(yè)、法律等相關(guān)專業(yè)知識。
8.熟練開展行業(yè)分析、資本運營、企業(yè)管理工作,具有出色的報告撰寫能力,熟練掌握和運用各種辦公軟件。
9.不超過45歲(條件優(yōu)異者可適當放寬)。
10.領(lǐng)導能力、影響力、計劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力;具有大局意識,善于溝通協(xié)調(diào),具有帶團隊的能力。