崗位職責(zé)
制度及體系建設(shè)：
1、建立健全公司信息化相關(guān)管理體系和管理模式，明確部門的管理事項、要點、程序、標準、分工和授權(quán)等。
2、統(tǒng)籌制定公司信息化相關(guān)管理制度和工作流程，負責(zé)制度流程的編制、宣貫、推動執(zhí)行和修訂等。
戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、根據(jù)旅行服務(wù)事業(yè)群戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責(zé)制定并頒布信息化、數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，管理信息化預(yù)算。
2、負責(zé)制定發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織團隊落地實施，保證建設(shè)和運維目標的實現(xiàn)。
信息化管理：
1、負責(zé)旅行服務(wù)事業(yè)群信息化、數(shù)字化建設(shè)，建設(shè)事業(yè)群線上線下一體化業(yè)務(wù)平臺和各業(yè)務(wù)應(yīng)用。指導(dǎo)所屬企業(yè)的信息化建設(shè)和運維，保障各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
2、負責(zé)組織研究新技術(shù)的應(yīng)用場景。
3、負責(zé)推進旅行服務(wù)事業(yè)群信息化、數(shù)字化建設(shè)，建立技術(shù)團隊，研發(fā)事業(yè)群線上線下一體化業(yè)務(wù)平臺及相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)及交付。推進新技術(shù)應(yīng)用的落地。
4、負責(zé)組織評測、規(guī)范、建立、監(jiān)督事業(yè)群數(shù)據(jù)質(zhì)量及考核體系。
5、負責(zé)組織收集和獲取各類數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。
6、負責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和實施規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)運營管理和推廣工作。組織協(xié)助各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建立管理規(guī)定。負責(zé)組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用指標制定，培訓(xùn)和應(yīng)用測評工作。
7、負責(zé)集團統(tǒng)建ERP\管控\協(xié)同辦公系統(tǒng)的推廣和實施規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管控系統(tǒng)推廣和實施工作。協(xié)助各主管部門對各協(xié)同管控系統(tǒng)建立系統(tǒng)管理規(guī)定。落實或協(xié)助主管部門落實協(xié)同管控系統(tǒng)應(yīng)用考核指標和應(yīng)用測評工作。
8、負責(zé)事業(yè)群基礎(chǔ)平臺規(guī)劃并組織建設(shè)實施，負責(zé)制定基礎(chǔ)平臺管理規(guī)范。負責(zé)基礎(chǔ)平臺運維工作，確保網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和信息安全。
9、負責(zé)事業(yè)群信息化資產(chǎn)管理。
部門內(nèi)部管理：
1、組織制定和修訂部門和崗位職責(zé)。
2、組織編寫部門工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織部門費用預(yù)算的編制，負責(zé)費用預(yù)算的調(diào)整、使用和控制。
4、負責(zé)部門工作秩序，負責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展、績效管理等。
5、統(tǒng)籌部門內(nèi)部文件、檔案管理。
其它：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、協(xié)同其他部門完成相關(guān)工作。
任職資格
政治品德：中共黨員優(yōu)先。政治素質(zhì)好，理想信念堅定，在思想上政治上與黨中央保持高度一致，作風(fēng)正派，廉潔自律，誠信可靠，堅持原則，敬業(yè)奉獻。
專業(yè)：計算機或管理類相關(guān)專業(yè)。
教育程度：大學(xué)本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。
語言要求：具備良好的英語讀寫能力。
工作經(jīng)驗：具有15年及以上旅游信息化或旅游電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上團隊管理經(jīng)驗。（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）
知識要求：具備旅游管理、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)知識背景，同時具有一定的企業(yè)管理、財務(wù)管理相關(guān)知識。
技能要求：熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及各類辦公軟件。
年齡要求：不超過45歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。
素質(zhì)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力、影響力、計劃能力、決策能力、創(chuàng)新能力。
其他要求：
1、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，良好的分析判斷及決策能力。
2、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力和任務(wù)推進能力。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員。
4、具有高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)。