崗位職責:
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃制定
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度生產(chǎn)計劃,制定并執(zhí)行全面的物料供應計劃,確保物料供應的及時性、準確性和經(jīng)濟性。
- 分析市場需求、供應鏈趨勢和成本變動,為公司提供物料供應方面的戰(zhàn)略建議。
2. 供應商管理
- 負責供應商的開發(fā)、評估、選擇和認證工作,建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫,確保供應商的質量和交貨能力滿足公司要求。
- 監(jiān)控供應商績效,定期評估供應商表現(xiàn),提出改進建議或替換不合格供應商。
- 與供應商建立長期合作關系,談判并簽訂采購合同,確保物料供應的穩(wěn)定性和成本效益。
3. 庫存管理
- 制定庫存控制策略,優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本,同時確保生產(chǎn)所需物料的充足供應。
- 定期進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
- 分析庫存數(shù)據(jù),預測物料需求,制定采購計劃,避免物料短缺或積壓。
任職要求:
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:具有 5 年以上物料控制、采購管理或供應鏈管理工作經(jīng)驗,熟悉物料供應流程和工具。
3. 技能要求:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和項目管理能力。
4. 素質要求:責任心強,工作認真負責;具備良好的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力;具備良好的領導力和人際交往能力。