工作職責
1、在綜合行政部經(jīng)理的領導下,協(xié)助制定客服中心相關管理制度和規(guī)定,依據(jù)工作開展實際不斷優(yōu)化工作程序,能熟悉處理客訴流程,建立標準化客訴響應機制。
2、做好業(yè)主、租住戶各項問題反饋登記,協(xié)同相關職能部門推進問題解決,持續(xù)跟進至問題解決,跟進回訪。
3、協(xié)助制定業(yè)主物業(yè)管理費交納標準,統(tǒng)計業(yè)主欠費情況,填發(fā)催繳欠費通知書,組織追繳物業(yè)管理費。
4、對公司領導已采納的業(yè)主、租住戶合理化建議,督促各部門改進工作。
5、指導客服代表辦理業(yè)主、租住戶出入小區(qū)門卡、變更登記、室內裝修等工作。6、對客服代表招聘、使用、調配、解聘、辭退、違紀提出意見。
7、協(xié)同保潔公司、綠化公司做好現(xiàn)場清潔保潔工作、綠化養(yǎng)護工作,按時保質完成工作。
8、做好對車場收費的統(tǒng)籌管理,不定時檢查工作開展情況是否符合工作制度規(guī)范9、做好各類行政辦公資料管理,做好物業(yè)檔案建立、收集、保管。
10、完成領導交代的其它工作任務。
崗位要求
1、大專及以上學歷。
2、三年以上物業(yè)/服務業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗(需提供項目案例)。
3、精通客戶服務全流程管理,包括投訴處理、費用催繳、檔案建立等。
4、具備跨部門協(xié)調能力,能高效對接安保、工程、保潔、綠化等團隊。
5、熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析(如欠費臺賬、工單系統(tǒng))。
6、熟悉《物業(yè)管理條例》《消費者權益保護法》等基礎法規(guī)。
優(yōu)先條件(滿足以下2個及以上條件者優(yōu)先)
1、專業(yè)認證:持有《財會類》、《行政管理專業(yè)》等證書優(yōu)先;
2、技能加分項:
熟悉ISO9001質量管理體系在客服場景的應用;
具備社區(qū)活動策劃或業(yè)主滿意度提升經(jīng)驗。
3、其他:持有C1駕照(需配合外勤工作),黨員優(yōu)先。稅前薪酬:月薪6000-6300元福利:績效獎金+三項補貼、年底一次性獎金、年終績效考核獎、提供員工宿舍、享節(jié)日福利、年度體檢。工作地點:公司主辦公地點或者派駐點特殊要求: 可接受外派