雇員點評標簽
職位描述
市場事業(yè)部供應鏈事業(yè)部國內(nèi)區(qū)域國企民營上市公司股份制企業(yè)創(chuàng)業(yè)公司集團公司合資農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責:
1.開展畜牧行業(yè)上下游調研，分析養(yǎng)殖場、加工企業(yè)、供應鏈伙伴的合作需求與痛點，梳理行業(yè)合作趨勢，為模式開發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐。
2.創(chuàng)新設計畜牧合作模式，結合調研結果與公司戰(zhàn)略，制定代養(yǎng)合作、產(chǎn)銷對接、資源共享等差異化模式方案，評估模式可行性與收益空間。
3.推進合作模式試點落地，制定試點計劃并跟蹤運營過程，及時協(xié)調解決執(zhí)行中的問題，復盤并優(yōu)化產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)模式。
4.把控合作全流程合規(guī)性，審核合作協(xié)議條款及合規(guī)性，預判履約風險并制定應對措施；
5.搭建并打造高績效團隊，完成領導交給的其他工作任務。
任職要求:
1.教育背景：本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、畜牧類等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉投資項目運作。
3.知識與能力要求：具備項目管理、畜牧學、法學及GMP等扎實的知識背景，熟悉畜牧、食品行業(yè)相關政策法規(guī)；擁有優(yōu)秀的團隊管理、組織策劃與執(zhí)行力；具備出色的溝通能力、影響力及談判技巧，公關能力強；具有較強的計劃制定、多方協(xié)調與資源整合能力；具備良好的創(chuàng)新精神與開拓意識。
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
1.開展畜牧行業(yè)上下游調研，分析養(yǎng)殖場、加工企業(yè)、供應鏈伙伴的合作需求與痛點，梳理行業(yè)合作趨勢，為模式開發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐。
2.創(chuàng)新設計畜牧合作模式，結合調研結果與公司戰(zhàn)略，制定代養(yǎng)合作、產(chǎn)銷對接、資源共享等差異化模式方案，評估模式可行性與收益空間。
3.推進合作模式試點落地，制定試點計劃并跟蹤運營過程，及時協(xié)調解決執(zhí)行中的問題，復盤并優(yōu)化產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)模式。
4.把控合作全流程合規(guī)性，審核合作協(xié)議條款及合規(guī)性，預判履約風險并制定應對措施；
5.搭建并打造高績效團隊，完成領導交給的其他工作任務。
任職要求:
1.教育背景：本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、畜牧類等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉投資項目運作。
3.知識與能力要求：具備項目管理、畜牧學、法學及GMP等扎實的知識背景，熟悉畜牧、食品行業(yè)相關政策法規(guī)；擁有優(yōu)秀的團隊管理、組織策劃與執(zhí)行力；具備出色的溝通能力、影響力及談判技巧，公關能力強；具有較強的計劃制定、多方協(xié)調與資源整合能力；具備良好的創(chuàng)新精神與開拓意識。
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
工作地點
聊城東阿縣東阿阿膠股份有限公司(中國阿膠博物館店)
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職位發(fā)布者
趙方明/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
東阿阿膠
東阿阿膠股份有限公司前身為山東東阿阿膠廠，1952年建廠，1993年由國有企業(yè)改組為股份制企業(yè)；1996年成為上市公司，同年7月29日“東阿阿膠”A股股票在深交所掛牌上市，系國內(nèi)最大的阿膠及系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，也是全國唯一國家非物質文化遺產(chǎn)—東阿阿膠制作技藝代表性傳承人企業(yè)；隸屬于央企華潤集團。公司現(xiàn)有員工5100人，總資產(chǎn)74.6億元，市值300億元左右，生產(chǎn)經(jīng)營中成藥、保健品、生物藥等產(chǎn)業(yè)門類的產(chǎn)品百余種，遠銷東南亞各國及歐美市場。“東阿”和“吉祥云”兩個商標均為中國馳名商標；產(chǎn)品東阿阿膠在國內(nèi)十大補血品牌中“第一提及率、最常服用率、嘗試率、品牌忠誠度等7項指標高居榜首。榮獲全國中藥行業(yè)排頭兵，中國醫(yī)藥質量管理明星。公司先后獲得國家級創(chuàng)新型企業(yè)、中國十佳金牌上市公司、最具投資價值醫(yī)藥上市公司10強、最佳內(nèi)部公司治理企業(yè)、中國最佳雇主企業(yè)、世博百年品牌企業(yè)、中國企業(yè)教育先進單位百強企業(yè)及傳統(tǒng)中藥飲片生產(chǎn)示范基地等榮譽稱號。在人才戰(zhàn)略方面，公司堅持：內(nèi)培外引，公平競爭，能上能下的選用原則；建立績效、能力和態(tài)度三者并重的評價原則；價值分享、績效對標、薪酬對標的薪酬原則。最終確保人盡其才、才盡其用，帶動公司快速發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。公司名稱：東阿阿膠股份有限公司總部地址：山東省東阿縣阿膠街78號郵編：252201北京行政中心辦公地址：北京朝陽朝外大街26號朝外MEN大廈B座22層接收簡歷郵箱：rlzyb@dongeejiao.com電話：0635-3267991，3264051微信公眾號：dongeejiaokefu公司網(wǎng)站：www.dongeejiao.com，www.edongeejiao.cn招聘網(wǎng)站：智聯(lián)招聘，前程無憂，獵聘網(wǎng)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：東阿阿膠股份有限公司
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