崗位職責(zé):
1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2、負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明;
3、組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作;
4、根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板,編制年終決算報(bào)表;
5、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
6、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
7、完成總經(jīng)理交付的其他工作。
任職資格:
1、具備至少3年酒店財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有完整的酒店財(cái)務(wù)體系搭建、成本管控或預(yù)算管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計(jì)職稱證書;
3、精通酒店財(cái)務(wù)核算體系,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力,了解酒店運(yùn)營流程,能結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與決策支持;
4、年齡:40歲以內(nèi)。