一、公司簡(jiǎn)介
北京鳥(niǎo)巢文化創(chuàng)意交流有限責(zé)任公司致力于打造集文化、體育、藝術(shù)、商業(yè)為一體的綜合性平臺(tái)，推動(dòng)文體產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，助力首都文化中心建設(shè)。
作為“雙奧場(chǎng)館”所在地，鳥(niǎo)巢文化中心依托國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)示范基地和國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)基地聯(lián)系點(diǎn)的政策優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮奧運(yùn)品牌影響力，形成了場(chǎng)館空間運(yùn)營(yíng)、文體內(nèi)容創(chuàng)造、商業(yè)管理服務(wù)、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品牌輸出與場(chǎng)館管理等多元化的主營(yíng)業(yè)務(wù)體系。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升、降職等手續(xù)辦理；
2.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織及督促；
4.管理勞動(dòng)合同、員工檔案，做好人事統(tǒng)計(jì)；
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納、辦理等；
6.負(fù)責(zé)組織員工月度及年度績(jī)效考核工作；
7.員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、考勤匯總；
8.制定和執(zhí)行薪酬福利制度，包括薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等；
9.指導(dǎo)分公司人力資源管理相關(guān)工作。
三、任職資格
1.人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員、取得相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先考慮；
3.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，掌握人力資源六大模塊工作流程、工作規(guī)范；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析和應(yīng)變處突能力；
5.具有高度的責(zé)任感與事業(yè)心，有較好的心理素質(zhì)和承壓能力。