崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)及工程技術(shù)類人員的招聘與配置工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)候選人篩選、面試評(píng)估、薪酬談判、背調(diào)、入職前中后期的跟蹤工作;
3、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助HRD確定招聘目標(biāo),匯總崗位人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累和搭建人才資源庫(kù);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)城建學(xué)院及云課堂的各類課程統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和使用管理,制定與人力相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、課件制作、課程實(shí)施及效果跟蹤。
任職要求:
1、人力資源或工商管理本科及以上學(xué)歷,形象較好,性格踏實(shí),情緒穩(wěn)定;
2、具備招聘模塊leader或BP三年及以上從業(yè)經(jīng)歷,熟悉招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系業(yè)務(wù)全流程,有工程類同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉各招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察及辨析能力;
4、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力佳。
*特別說(shuō)明:辦公地點(diǎn)將于2025年底遷移至集團(tuán)定制辦公樓-四川城市建設(shè)大廈(地鐵19號(hào)線紅蓮站)