雇員點評標簽
職位描述
人身險
崗位職責:
青才計劃：定崗組訓，作為未來儲備區(qū)經理進行培養(yǎng)。
任職要求:
1.任同業(yè)組訓或講師等前線崗位滿1年。
2.基本素質與特質: 認同陽光文化，有學習力、有企圖心，敢想敢為，能吃苦、抗壓能力強，具有帶團隊的潛質。
3.28歲以下。
公司福利：
組訓季度獎、年終獎、五險一金、員工關愛保險（團體意外傷害保險/團險定期壽險/團體住院費用醫(yī)療保險/團體重大疾病保險/門診醫(yī)療）、員工長期服務貢獻津貼、節(jié)日費、取暖費、豐厚的節(jié)日實物福利、豐富多彩的工會活動等。
特色假期：
法定年假、父母祝壽假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻假、家長會假等。
特色關愛：
父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、懷孕補貼、婚慶禮金、生子賀金、住院慰問、年度體檢等。
工作地點
中山區(qū)陽光人壽保險股份有限公司(大連分公司)天安國際大廈
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百年人壽保險股份有限公司
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職位發(fā)布者
陽光人壽大連分公司/HR主管
昨日活躍立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經多年發(fā)展，目前已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領先的家庭保險保障服務提供商與值得信賴的企業(yè)風險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風險管理等綜合服務解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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