崗位職責:
青才計劃:定崗組訓,作為未來儲備區(qū)經理進行培養(yǎng)。
任職要求:
1.任同業(yè)組訓或講師等前線崗位滿1年。
2.基本素質與特質: 認同陽光文化,有學習力、有企圖心,敢想敢為,能吃苦、抗壓能力強,具有帶團隊的潛質。
3.28歲以下。
公司福利:
組訓季度獎、年終獎、五險一金、員工關愛保險(團體意外傷害保險/團險定期壽險/團體住院費用醫(yī)療保險/團體重大疾病保險/門診醫(yī)療)、員工長期服務貢獻津貼、節(jié)日費、取暖費、豐厚的節(jié)日實物福利、豐富多彩的工會活動等。
特色假期:
法定年假、父母祝壽假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻假、家長會假等。
特色關愛:
父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、懷孕補貼、婚慶禮金、生子賀金、住院慰問、年度體檢等。