職位描述
保險
泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。自2018年始，泰康保險集團連續(xù)七年榮登《財富》世界500強榜單，2024年位列第381位。
泰康保險集團旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康口腔等公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領(lǐng)域。截至2024年底，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超42000億元，累計服務(wù)企業(yè)超49萬家。自成立以來，泰康累計理賠金額超1900億元，累計納稅超938.4億元。
初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善。長壽時代百歲人生，健康和養(yǎng)老成為最大的民生，泰康致力成為國家大民生工程核心骨干企業(yè)，服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)民生福祉。從2007年始，泰康開啟養(yǎng)老事業(yè)探索，創(chuàng)新性地把保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合，在傳統(tǒng)壽險的“支付端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中，加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”，開創(chuàng)“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的“新壽險”模式，打造最佳最優(yōu)籌資模式，建設(shè)高品質(zhì)無縫銜接的全生命周期醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。
當前，泰康之家、幸福有約、健康財富規(guī)劃師HWP已經(jīng)成為新壽險的代表性名片。泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超10000億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國36城43個項目，實現(xiàn)22城24社區(qū)連鎖運營，泰康居民超15000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學中心布局，泰康口腔旗下“泰康拜博口腔”“泰康口腔”兩大品牌近130家門店連鎖經(jīng)營，泰康“健保通”網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院已達3200余家，覆蓋全國31個省份300余地市。
依托運營大規(guī)模高品質(zhì)連鎖醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)的經(jīng)驗和專業(yè)能力，泰康探索以機構(gòu)養(yǎng)老為核心，借助網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心，賦能居家養(yǎng)老，打造機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”，滿足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。同時，泰康溢彩公益基金會聚焦基層養(yǎng)老，通過溢彩千家、溢彩助老和溢彩星光等公益助老項目，賦能養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老從業(yè)人員和養(yǎng)老社會組織，構(gòu)建“公益養(yǎng)聯(lián)體”，助力中國養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)和行業(yè)創(chuàng)新。
成立29年來，泰康始終踐行“分享成功、奉獻社會”的理念，積極履行企業(yè)社會責任，形成溢彩助老、鄉(xiāng)村振興、公共衛(wèi)生、藝術(shù)公益、教育公益、大事件公益等公益板塊。截至2024年底，泰康企業(yè)及泰康人累計用于公益事業(yè)款項超21.4億元。
泰康戰(zhàn)略與企業(yè)文化
定位：為日益增長的中產(chǎn)人群及其家庭打造長壽、健康、財富的服務(wù)平臺。
戰(zhàn)略：構(gòu)建全生命周期的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
使命：讓保險安心、便捷、實惠，讓人們長壽、健康、富足。
愿景：讓泰康成為人們幸福生活的一部分。
價值觀：尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命。
【組訓崗】
工作內(nèi)容：
1、組織實施職場訓練；
2、推動各層級代理人晉升；
3、協(xié)助代理人增員，輔導展業(yè)，推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標的達成；
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案，協(xié)助組織策劃各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；
5、組織實施各類營銷會議。
招聘要求：
1、本科以上學歷；
2、年齡22-30歲（優(yōu)秀者可適當放寬）。
3、具有出色的溝通表達能力、執(zhí)行能力及領(lǐng)導潛力的優(yōu)秀青年。
薪資福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，購買五險一金，提供補充商業(yè)保險、企業(yè)年金；
2、薪資構(gòu)成：基本薪+餐補+月度績效 +年終獎；
3、培訓體系完善，公司統(tǒng)一安排專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓，入職后享受總分公司以及外部的綜合培訓機會。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、 管理晉升通道：2—3年成長為縣支營銷服務(wù)部經(jīng)理，3—5年成長為中支班子成員。
2、 專業(yè)晉升通道：組訓助理—組訓專員—組訓高級專員。
獎金績效
標準月薪、月度績效、午餐補助、五年兩金、節(jié)日福利等福利
工作地點
四川省內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道西段988號1棟2單元11樓1-24號,17樓12-13號
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職位發(fā)布者
譚先生/內(nèi)江HR經(jīng)理
立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司四川分公司泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導下，因市而興，因勢而變，成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險服務(wù)的全國性大型保險公司?？偛课挥诒本?。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年，泰康人壽引入高盛集團為公司股東，進一步提升了公司在企業(yè)治理、風險管理和內(nèi)部控制方面的競爭力。2012年底，泰康人壽總資產(chǎn)跨越4000億平臺，在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機構(gòu)超4400家，內(nèi)外勤員工約30萬人，為客戶提供及時和周到的服務(wù)，累計理賠金額89億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人，為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵，迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責任公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超過4100億元，綜合投資收益率多年來保持優(yōu)秀。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系，已基本完成全國化布局。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與經(jīng)營的公司。2012年，泰康之家旗艦社區(qū)在北京昌平奠基開工，養(yǎng)老社區(qū)生活體驗館開館，中國保險業(yè)內(nèi)首個保險產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計劃”正式上市，一系列實質(zhì)性舉措標志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來，泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營，深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù)，致力于讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。泰康人壽四川分公司簡介泰康人壽四川分公司（原泰康人壽成都分公司）是泰康人壽保險股份有限公司在西南地區(qū)設(shè)立的第一家分公司。1999年11月經(jīng)中國保監(jiān)委批準籌建，2000年4月10日獲得中國保險監(jiān)督管理委員會頒發(fā)的經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證（NO：B0426500），自2000年4月18日正式開業(yè)以來，公司在堅持“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，大力倡導誠信經(jīng)營，竭誠為客戶服務(wù)，努力為市場提供最好的壽險產(chǎn)品。在四川做最具親和力的、最受市場青睞的、服務(wù)品質(zhì)最好的、專業(yè)化程度最高的壽險公司是泰康人壽四川分公司的目標。多年來，四川分公司始終追求“做四川市場上服務(wù)最好的壽險公司”。公司成立之初首創(chuàng)的100%客戶電話回訪現(xiàn)已成為整個行業(yè)的標準；在“一站式”客戶服務(wù)中心基礎(chǔ)上，2003年公司推出了全新的服務(wù)理念，服務(wù)載體——“四位一體”的新生活廣場，為廣大客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)；公司大力倡導“青春、健康、時尚”的新生活理念，2004年6月，泰康新生活貴賓俱樂部四川分會成立，根據(jù)會員級別為客戶提供健康服務(wù)、全球緊急旅行救援服務(wù)、商旅服務(wù)、關(guān)懷服務(wù)（貴賓綠色通道、寄送期刊）及客戶聯(lián)誼等差異化服務(wù)；為了向客戶提供高品質(zhì)的理賠服務(wù)，分公司還推出3G快速理賠、住院客戶病床探視及理賠電話回訪服務(wù)。四川分公司一直秉承誠信服務(wù)理念，成立以來，單筆個險最大理賠金額246萬元。截至2012年底，泰康人壽四川分公司已為全省300多萬客戶提供過千億元的風險保額，為客戶提供的理賠金賠付（給付）總額超過3億元。四川分公司已在全省開設(shè)20家中心支公司，116家縣支公司，機構(gòu)覆蓋四川省各地市。
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