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更新于 9月12日

智能制造信息化經(jīng)理

1-1.5萬
  • 銀川西夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

智能工廠信息化項目
1.制定寧夏基地信息化、數(shù)字化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,以大數(shù)據(jù)思路指導(dǎo)企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,推動轉(zhuǎn)型為數(shù)字和科技驅(qū)動的新型組織。
2.推進企業(yè)信息化,實現(xiàn)公司運營數(shù)字化,并最終通過不斷規(guī)劃與完善業(yè)務(wù)數(shù)字化模型,指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。
3. 熟悉智能制造、數(shù)字化車間數(shù)據(jù)集成、分析和挖掘,能夠支撐智能化生產(chǎn)、個性化定制、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、服務(wù)化延伸等應(yīng)用。
4. 掌握完善的體系架構(gòu)和相應(yīng)的運行規(guī)則,實現(xiàn)制造資源和需求的有效對接,企業(yè)之間創(chuàng)新資源、設(shè)計能力、生產(chǎn)資源實現(xiàn)合理調(diào)配、協(xié)同互補,滿足全生命周期的信息溯源管理與服務(wù)。
5.確保各種業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)架構(gòu) (服務(wù)器、存儲網(wǎng)路、備份等)的平穩(wěn)有效運行,管理IT系統(tǒng)的升級、優(yōu)化、更替及整合。
6.負責(zé)寧夏基地網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全保護管理工作,建立健全安全保護管理制度,落實安全保護政策和技術(shù)措施,保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的運行安全和備份。
7.負責(zé)寧夏基地智能制造項目總體技術(shù)方案設(shè)計,MES、WMS、QMS、SCADA、LIMS等系統(tǒng)實施方案制定、技術(shù)監(jiān)管、指導(dǎo)和驗證實施。
8.負責(zé)智慧園區(qū)建設(shè)包括: 需求調(diào)研,方案設(shè)計,實施進度。全面整合園區(qū)內(nèi)外的資源,使園區(qū)管理服務(wù)等更高效便捷,實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)化、管理信息化、功能服務(wù)精準(zhǔn)化,全面提升園區(qū)信息化管理水平。
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格:
● 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 信息類專業(yè);
● 有過智能工廠內(nèi)智能制造信息化項目推進落地經(jīng)驗;
● 具有 5 年及以上項目管理工作經(jīng)驗;
● 具有良好的溝通表達能力 、戰(zhàn)略思考能力 、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力 、決策能力等。

工作地點

銀川西夏區(qū)北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司

職位發(fā)布者

王麗萍/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團,產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進技術(shù)進行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?;诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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