雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
市場(chǎng)策劃活動(dòng)策劃食品/飲料醫(yī)藥批發(fā)/零售快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，進(jìn)行中藥材、食品、保健食品產(chǎn)品賣點(diǎn)梳理；
2、完成產(chǎn)品知識(shí)卡片的內(nèi)容完善；
3、根據(jù)經(jīng)典組方完成產(chǎn)品1+N 組合方案的輸出與整理；
4、完善產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè)的撰寫及其產(chǎn)品培訓(xùn)，并配套輸出產(chǎn)品培訓(xùn)試題。
5、根據(jù)產(chǎn)品上市推廣策劃方案規(guī)劃，完成產(chǎn)品上市推廣策劃方案的撰寫及其資料收集；
6、根據(jù)產(chǎn)品上市方案的需求，完成產(chǎn)品陳列道具的策劃及其方案落地；
7、監(jiān)控產(chǎn)品策劃方案落地后的效果反饋，并定期匯報(bào)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，進(jìn)行中藥材、食品、保健食品產(chǎn)品賣點(diǎn)梳理；
2、完成產(chǎn)品知識(shí)卡片的內(nèi)容完善；
3、根據(jù)經(jīng)典組方完成產(chǎn)品1+N 組合方案的輸出與整理；
4、完善產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè)的撰寫及其產(chǎn)品培訓(xùn)，并配套輸出產(chǎn)品培訓(xùn)試題。
5、根據(jù)產(chǎn)品上市推廣策劃方案規(guī)劃，完成產(chǎn)品上市推廣策劃方案的撰寫及其資料收集；
6、根據(jù)產(chǎn)品上市方案的需求，完成產(chǎn)品陳列道具的策劃及其方案落地；
7、監(jiān)控產(chǎn)品策劃方案落地后的效果反饋，并定期匯報(bào)。
任職要求：
1、本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品、漢語(yǔ)言文學(xué)、中醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的推廣方案及文案撰寫能力、產(chǎn)品培訓(xùn)能力，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3、了解公司文化，熟悉產(chǎn)品配伍知識(shí)，產(chǎn)品陳列，文案寫作，規(guī)章制度、行業(yè)知識(shí)。
1、本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品、漢語(yǔ)言文學(xué)、中醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的推廣方案及文案撰寫能力、產(chǎn)品培訓(xùn)能力，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3、了解公司文化，熟悉產(chǎn)品配伍知識(shí)，產(chǎn)品陳列，文案寫作，規(guī)章制度、行業(yè)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
銀川西夏區(qū)北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司
相似職位
- 產(chǎn)品策劃專員5000-7000元
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職位發(fā)布者
王麗萍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開(kāi)始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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