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更新于 3月18日
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（高級）臨床數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員-成都(A254821)

8000-12000元·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

臨床數(shù)據(jù)分析醫(yī)藥制造
職位描述：
1. 作為臨床數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員參與不少于3個(gè)完整項(xiàng)目的數(shù)據(jù)管理的相關(guān)工作；
2. 支持?jǐn)?shù)據(jù)經(jīng)理的相關(guān)工作；
3. 參與數(shù)據(jù)管理全流程的交付工作；
4. 管理項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量以及相應(yīng)資源，能夠識別超過工作范圍的工作內(nèi)容；
5. 進(jìn)行質(zhì)疑管理工作；
6. 參與數(shù)據(jù)庫測試；
7. 參與程序相關(guān)工作測試；
8. 撰寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、核查相關(guān)文件；
9. 參與數(shù)據(jù)管理過程中各環(huán)節(jié)的稽查；
10. 參與數(shù)據(jù)管理過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；
11. 獨(dú)立提供解決問題思路與建議；
12. 能夠識別SOPs在執(zhí)行中存在的問題，能夠?yàn)榱鞒虄?yōu)化提供意見與建議；
13. 按照溝通計(jì)劃解決問題；
14. 理解并嚴(yán)格遵從SOPs要求進(jìn)行工作；
15. 完成年度目標(biāo)設(shè)定相關(guān)工作；
16. 創(chuàng)造并維護(hù)與臨床數(shù)據(jù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)良好的溝通、工作氛圍。
職位要求：
教育水平：生命科學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：1年以上數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年接觸數(shù)據(jù)管理全流程經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：
1. 熟悉WINDOWS操作系統(tǒng)，精通WORD等OFFICE軟件的應(yīng)用；
2. 英語閱讀、書寫能力強(qiáng)；
3. 熟悉數(shù)據(jù)管理全流程；
4. 熟悉藥物研發(fā)流程；
5. 有能力獨(dú)立工作并解決問題；
6. 有能力建立并維護(hù)與組內(nèi)、組外良好的工作氛圍。
個(gè)人素質(zhì)：
1. 具有較強(qiáng)的語言交流能力，獨(dú)立工作能力；
2. 有一定項(xiàng)目管理概念與意識；
3. 具有較強(qiáng)的觀察力和邏輯分析能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，時(shí)間觀念強(qiáng)；
4. 能夠在壓力下出色完成任務(wù)；
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)天府大道北段20號(高新地鐵站C口步行430米)

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會與希望；讓客戶獲得真誠和價(jià)值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇　1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險(xiǎn)：公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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